전문가 프로필

답변 내역

퇴사시 받을 수 있는 연차수가 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.미사용 수당은 '보유한 연차개수-사용연차'입니다.14년 근무 1년간 근로의 대가로서 연차개수는 21개입니다.연차수당의 소멸시효는 3년입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.26
0
0

고정연장수당이 빠질 수 있는 항목인지 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서에 고정연장수당이라고 기재되어 있으면 실제 근로시간은 그에 미달하더라도 계약서상 고정연장수당을 지급해야 합니다.근로계약서에 고정연장수당이라고 기재되었다면 실제 격주 추가 근무가 없었더라도 월 고정연장수당은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.26
0
0

중도퇴직 연차 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2022년 8월에 퇴직 하시더라도 기존 발생 연차일수나 그 미사용 수당에는 아무런 영향도 없습니다.연차는 전년도 근로의 대가이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.26
0
0

주6일 12시간 근무했을때 월급계산이 맞는지 확인해주세요ㅠ
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 근로자 수 4인 이하면 최저임금 위반이 아니나 상시 근로자 수 5인 이상 사업이면 최저임금 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.26
0
0

동일노동 동일임금 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.결국 부당한 차별인지, 합리적인 차별인지가 문제될 것입니다.특정 시점기준으로 통상임금의 계산법을 달리 하 는 것이 구체적인 사실관계를 검토하여 합리성이 있는지 판단해보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.26
0
0

연차를 무조건 모두 사용하라는데
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.미사용 연차에 대해서 수당 보상은 의무입니다. 다만, 사용자가 사용촉진을 한 경우나 이월 사용 합의를 한 경우는 보상의무가 면제될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.26
0
0

퇴직금을 받을수 있는것인지 아니면
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.한달 정도 공백기간이 반복되었던 사례로 보입니다. 공백기간이 있어도 계속근로로 인정될 수 있습니다. 더군다나 퇴직금 등 회피를 위한 것이면 더욱 그렇습니다. 퇴직금 채권 소멸 시효는 3년 인점을 고려해야 합니다.퇴직금 재원은 사용자가 별도로 사용자의 재원으로 마련해야 합니다. 근로자 월급에서 공제하면 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.25
0
0

유급휴일에일할경우얼마를받을수있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.유급휴일에 일할 경우근로제공 없어도 받는 유급분 100% + 근로분 100% + 가산분 50%(8시간 초과 시 100%) = 250%
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.25
0
0

2년 근무 후 퇴사 시 연차 갯수는?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2023.1.1.에 발생하는 연차를받기 위해선 퇴사일이 2023.1.2.이 되어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.08.25
0
0

격리기간동안 오전은 연차, 오후는 무급으로 할 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주의 근로일 전부를 '연차+무급처리'로 근로하지 않았다면, 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.24
0
0