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사기꾼의 특징과 종류 대처법이 궁금합니다
투자 사기는 매우 다양한 형태로 이뤄지고 있어 주의가 필요합니다. 사기꾼들의 특징과 종류, 대처법을 알아두는 것이 피해를 예방하는 데 도움이 될 것입니다.우선 투자 사기꾼들의 특징을 살펴보면, 대개 비현실적으로 높은 수익률을 보장하거나, 투자금 손실이 없다고 강조합니다. 또한 복잡하고 이해하기 어려운 투자 상품을 제시하거나, 투자 결정을 서두르게 하는 경우가 많습니다.투자 사기의 종류도 다양한데, 대표적으로 폰지 사기, 유사수신행위, 미등록 파생상품 투자, 원금보장 상품 사기 등이 있습니다. 최근에는 가상자산을 이용한 사기도 많이 발생하고 있습니다.이러한 사기를 예방하기 위해서는 투자 전 해당 회사와 상품에 대해 철저히 검토해야 합니다. 금융감독원 홈페이지 등을 통해 등록 여부와 불공정 거래 이력을 확인하고, 투자 약관과 위험 고지 내용을 꼼꼼히 살펴봐야 합니다.지인을 통한 투자 제안이라도 객관적인 자료 없이 무조건 믿는 것은 위험합니다. 수익률이 지나치게 높거나 원금 보장을 강조한다면 의심해 볼 필요가 있습니다.일단 사기 피해를 당했다면 즉시 수사기관에 신고하는 것이 중요합니다. 증거 자료를 최대한 확보하고, 피해 구제를 위한 법률 서비스를 받는 것도 필요합니다.무엇보다 투자는 원금 손실의 가능성을 염두에 두고 신중하게 결정해야 합니다. 한번의 실수로 인생이 무너질 수 있음을 명심하고, 전문가와 상의하여 자신의 상황에 맞는 투자 방식을 선택하는 것이 바람직할 것입니다.
법률 /
형사
24.05.06
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복도에 설치 되어있는 센스등이 문제생김.
임대인에게 복도의 센서등 수리를 요청할 수 있습니다. 임대인은 건물의 유지보수 및 관리 책임이 있기 때문에, 건물 내 공용 부분인 복도의 조명 시설이 고장난 경우 수리를 해주어야 합니다. 만약 임대인이 수리를 거부하거나 지연한다면, 임차인은 임대차계약 해지 또는 손해배상 청구 등의 법적 조치를 취할 수 있습니다.단, 임차인도 건물의 유지보수에 협조해야 할 의무가 있으므로, 먼저 임대인과 상의하여 수리 일정을 조율하는 것이 좋습니다. 만약 자신의 과실로 인해 고장난 것이라면 수리 비용을 일부 부담해야 할 수도 있습니다.
법률 /
부동산·임대차
24.05.06
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성년후견인이 된 자가 그의 자녀에게 퇴거
민법 제947조의2(피성년후견인의 신상결정권)에 따르면, 성년후견인은 피성년후견인의 신상에 관한 결정을 할 권한이 있습니다. 다만, 피성년후견인의 복리를 위하여 필요한 경우에는 법원의 허가를 받아야 합니다.얹혀사는 자녀분의 행위태양을 보았을 때 어머니의 복리에 반한다고 볼 수 있으므로, 이 경우에도 해당된다고 보입니다. 따라서 귀하께서는 동생분을 상대로 건물인도청구소송을 제기하실 수 있고, 승소가능성이 높습니다.
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가족·이혼
24.05.06
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형사사건인데 무죄주장이예요 성공보수비
사전에 합의한 성공보수약정이 있다면 이는 유효한 계약이므로 원칙적으로 지급 의무가 발생합니다. 약정을 이행하지 않는 것은 계약 위반에 해당할 수 있습니다.다만 판례에 따르면, 성공보수가 수임인의 경제적 상황, 사건의 내용과 난이도, 변호사의 노력 정도 등에 비추어 과도하게 높아 공서양속에 반하거나 현저히 부당하다고 인정되는 예외적인 경우에는 그 효력이 부정될 수 있습니다.따라서 위 사안의 경우 약정한 성공보수의 금액이 사회통념상 합리적인 수준인지, 변호사의 노력에 비해 과도한 것은 아닌지 등을 종합적으로 고려해 볼 필요가 있습니다.만약 지급 자체가 현실적으로 어렵다면 변호사와 성실히 협의하여 분할상환 등의 방안을 모색해 보는 것이 좋겠습니다. 일방적으로 지급을 거부하기보다는 대화를 통한 해결이 바람직할 것입니다.그럼에도 성공보수 자체가 부당하다고 판단된다면 법적 다툼을 고려해 볼 수 있겠지만, 이는 신중하게 결정할 필요가 있습니다. 계약 내용의 불공정성을 주장하려면 명확한 근거가 필요할 것이기 때문입니다.
법률 /
형사
24.05.06
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우리나라에서 대체 공휴일은 언제부터 시행했었나요 .궁금합니다?
2021년 7월 7일 「공휴일에 관한 법률」이 제정되고 2021년 8월 4일 「관공서의 공휴일에 관한 규정」이 일부 개정되었습니다.2022년 1월 1일부터 시행되는 「공휴일에 관한 법률」에서는 주말 또는 다른 공휴일과 겹칠 경우 대체공휴일로 지정·운영할 수 있도록 했습니다.
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회생·파산
24.05.06
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비법인사단과 법인과의 차이점에 대해서 설명부탁드릴께요
비법인사단은 구성원의 임의적인 결합으로 정관이나 규칙 등 조직의 형태를 갖추고 대표자나 관리인을 두면 성립하며, 주무관청의 허가 및 등기를 요하지 않습니다. 반면 법인은 주무관청의 허가를 받아 주된 사무소의 소재지에서 설립등기를 함으로써 성립합니다.법인이 아닌 사단은 원칙적으로 소송 당사자가 될 수 없고, 예외적으로 민사소송법 제52조에 의하여 조합원 전원이 당사자가 되어 소송을 수행하거나 대표자가 정하여져 있으면 그 대표자가 당사자가 됩니다.
법률 /
민사
24.05.06
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카페에서 남이 제옷에 음료를 튀기고 그냥 갔어요 이거 신고 되나요?
법적으로 고의성이 없는 실수로 인한 경미한 손해에 대해서는 형사처벌 대상이 되기는 어려울 것으로 보입니다. 다만, 민사상 손해배상 책임을 물을 수는 있습니다.이 경우 음료를 쏟은 사람에게 과실이 있고, 그로 인해 옷이 더러워지는 손해가 발생했으므로 불법행위로 인한 손해배상 책임을 질 수 있습니다. 손해배상 범위는 오염된 옷의 수선비, 세탁비 등 실제 발생한 손해를 기준으로 산정될 수 있습니다.다만, 가해자를 특정하기 어렵고 연락처 등을 알지 못하는 상황이라면 손해배상 청구가 현실적으로 쉽지 않을 수 있습니다. 카페에 CCTV가 있다면 해당 영상을 확보하여 가해자를 특정하는 데 도움이 될 수 있습니다.일단은 카페 측에 이 사실을 알리고, 해당 손님에 대한 정보나 CCTV 영상 확인이 가능한지 문의해보시기 바랍니다. 필요하다면 경찰에 신고하여 도움을 요청할 수도 있습니다. 다만, 경미한 사건인 만큼 경찰 개입이 어려울 수도 있습니다.
법률 /
기타 법률상담
24.05.06
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불법행위책임과 부당이득반환책임과의 관계에 대하여 질문드립니다
불법행위책임과 부당이득반환책임은 모두 손해 전보를 목적으로 하지만, 그 성립 요건과 효과에서 차이가 있습니다. 따라서 동일한 사안에 대해 두 책임이 모두 성립할 수 있고, 이 경우 피해자는 어느 하나를 선택하여 청구할 수 있습니다.다만, 피해자가 동일한 손해에 대해 불법행위책임과 부당이득반환책임을 동시에 청구하여 중복적으로 배상받는 것은 허용되지 않습니다. 이는 손해의 공평한 분담이라는 손해배상제도의 이념에 반하기 때문입니다.만약 피해자가 두 책임을 모두 청구하여 중첩적인 배상을 받았다면, 가해자는 초과하여 지급한 부분에 대해 부당이득반환청구권을 행사할 수 있습니다. 즉, 피해자에게 초과 지급분을 반환할 것을 요구할 수 있습니다.또한 법원은 손해배상 판결 시 이미 부당이득반환으로 배상받은 부분을 고려하여 그만큼을 공제한 나머지 금액을 불법행위에 따른 손해배상액으로 정하게 됩니다.따라서 피해자로서는 자신에게 유리한 책임을 선택하되, 중복 배상은 허용되지 않는다는 점을 유의해야 합니다. 가해자로서는 초과 지급한 부분에 대해 부당이득반환을 청구함으로써 불이익을 막을 수 있습니다.결국 양 제도의 조화로운 운영을 통해 피해자의 손해는 공평하게 전보되고, 가해자에게는 과도한 부담이 지워지지 않도록 하는 것이 민법의 기본 취지라고 할 것입니다.
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민사
24.05.06
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법인이 정당한 이유 없이도 이사를 해임할 수 있는지 여부
법인과 이사의 관계는 위임유사의 관계로 볼 수 있으며, 일반적으로 위임계약은 민법상 쌍방 누구나 정당한 이유 없이도 언제든지 해지할 수 있습니다. 이에 따라 법인이 이사를 해임하는 것은 원칙적으로 자유로운 것으로 보입니다.다만, 이사 해임에 관한 판례의 태도를 살펴보면, 법인의 귀책사유로 인해 이사가 해임되는 경우에는 이사 해임의 정당성이 인정되지 않을 수 있습니다. 법인의 귀책사유로는 이사의 직무수행을 방해하거나, 이사에게 부당한 압력을 가하는 행위 등이 해당될 수 있습니다.만약 법인의 귀책사유로 인해 이사가 해임된 경우, 해당 이사는 부당해임을 이유로 손해배상을 청구할 수 있습니다. 그러나 법인의 귀책사유 여부를 판단하는 것은 개별 사안에 따라 달라질 수 있으며, 이사 해임의 구체적 사유, 경위, 절차 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 합니다. 법인 내부의 의사결정 과정, 해임 결의의 적법성, 이사의 직무수행 태도 등 다양한 요소들이 고려 대상이 될 수 있습니다.따라서 법인의 귀책사유가 인정되는 경우라도, 그것이 이사 해임의 절대적 장애 사유가 되는 것은 아닙니다.
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민사
24.05.06
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아르바이트 소액 횡령 절도 문의드립니다.
소액 횡령 및 절도 사건의 경우, 초범이고 진심으로 반성하고 있다면 합의를 통해 문제를 해결하는 것이 가장 좋은 방법입니다. 우선, 피해자와의 원만한 합의를 위해 진솔한 자세로 잘못을 인정하고 사과하는 것이 중요합니다. 이미 진술서와 사과문을 작성하여 전달한 것은 잘하신 조치였습니다. 향후 재발 방지를 위한 구체적인 계획과 노력을 보여주는 것도 도움이 될 수 있습니다.합의금 금액에 대해서는 피해자와 협의를 통해 조정해볼 수 있습니다. 피해금액이 적다는 점과 합의금 지불 능력이 없다는 점을 호소해 볼 수 있습니다.합의가 이루어지면 합의서를 작성하고, 합의금 지급과 함께 피해 물품 대금도 변제하시기 바랍니다. 합의서에는 피해자가 고소하지 않는다는 내용과 함께, 향후 민형사상 책임을 묻지 않는다는 내용도 포함시키는 것이 좋습니다.
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재산범죄
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