전문가 프로필

답변 내역

근로자의날 급여관련 문의입니다...
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.휴일근로의 경우 8시간 이내의 경우 통상시급의 1.5배8시간 초과의 경우 통상시급의 2배입니다.근로기준법 제56조② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <신설 2018. 3. 20.>1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 502. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
0
0

이거 고용노동부에 신고 가능할까요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.근로조건을 어떻게 정하셨냐에 따라 신고내용이 달라질 부분으로 보입니다.근로계약서를 안썼다면 근로계약서 미작성으로 신고 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.06.04
0
0

퇴직정산 시 연차정산문의입니다!!
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.네. 맞습니다. 이미 발생한 연차는 연중에 퇴사하더라도 그대로입니다.두번째 질문도 알고계신 내용이 맞습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
0
0

연차수당은 기본급에서만 적용해주면 될까요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.1일의 연차수당은 통상시급 x 1일의 소정근로시간입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
0
0

휴일근무 연차수당으로 대체할때 시급계산 궁금합니다.
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.휴일근무를 연차수당으로 대체한다는게 무슨말인지 모르겠습니다.휴일근무를 했다면 보상휴가가 주어질 수 있고, 1.5배가 주어져야 합니다.휴일에 근무한 것은 절대 연차로 대체할수 없고 수당으로 지급되어야 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.04
0
0

수술로 인해 부득이 1년 근무한 직장에서 퇴사하게 되었습니다. 실업급여 가능하나요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.해당 질병 및 수술로 인해 업무 수행이 곤란하여야 하고,회사에서 휴직을 허용해주지 않아야 합니다.의사 소견서 및 회사 의견서를 구비하셔서 고용센터에 문의하시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
0
0

은퇴후 택시 사업 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.고용노동쪽 상담은 아닌것으로 보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.04
0
0

장애인운동선수 근태관리 관련 문의.
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.선택적, 탄력적 근로시간제 모두 활용가능합니다.어떤 상황인지 말씀주셔야 정확한 답이 가능해보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.04
0
0

기자들은 특종을 잡으면 월급을 더주나요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.회사마다 구체적 근로계약이 어떻게 되어있는지 그 내용에 따라 다를 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
0
0

우리나라의 정년의 나이가 정확히 몇세인가요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.법상 정년은 60세입니다. 다만, 60세보다 더 많은 나이로 개별 사업장에서 다르게 적용할 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.03
0
0