답변 내역

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.우선 신고는 근무일로 기록하시되 지급일은 그 날짜로 신고하시면 되지 않을까 싶습니다답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.원칙은 평소에 관리비에 장기수선충당금을 낼 때 선급금 과 같은 자산 항목으로 잡아서 선생님의 상황에서 서로 상계를 쳐야하지 않을까 싶은데, 현재는 과거 것을 바로 잡는 수정회계처리를 할지, 아님 잡이익 과 같은 것으로 퉁 칠지 고민이 필요해보이네요답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.4대 보험을 가입한 근로소득의 경우 연간 500만원 미만이면 부양가족으로 들어가실 수 있습니다! 이 점 참고하시기 바랍니다!답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.우선 그 부분은 빠른 시일 안에 세무서 서면 또는 우편제출을 하시는 것이 좋을 것 같습니다.답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.제출기한을 지나서 제출했다면, 가산세는 발생할 수 있으며, 세무대리인이 접수 할 경우 신분증 챙겨가면 되지 않을까 싶습니다.답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.그 부분은 어떠한 사유로 나온 것인지 국민연금공단에 확인해보시는 것이 좋을 것 같습니다! 꼭 전화하셔서 내용 확인해보시길 권해드립니다답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.부모는 하나라고 보셔야되며, 합하여 처리를 해야한다고 보시면 좋을 것 같습니다답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.그 15년도분을 기준으로 처리를 해야하지 않을까 싶으며, 아래 내용 참고 부탁드리겠습니다http://coskt11.9393114.com/html/sub01_13.html?page=1&id=1551&type=read&db=notice23&amode=&column=&keyword=&sort=답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.세금 신고와는 무관하게 근로기준법 상의 퇴직금을 받는게 맞을 것 같고, 그 잘못 신고된 부분은 회사가 바로잡아야하는것이 아닐까 싶습니다답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.그 부분에 대해서는 5월 종합소득세 신고 시에 별도로 직접 종합소득세 신고를 통해 연말정산 처리를 해야 하지 않을까 생각됩니다.답변이 도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다!감사합니다!