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답변 내역

노동조합 결성할때 최소 인원 제한이 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.노동조합을 만드는 행위는 근로자 2명이상의 의사표시를 합치시키며 일어나는 행위입니다.그러므로 노동조합 설립에 필요한 최소인원은 2명 이상입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.30
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연봉 인상에 대해서 질문있어요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연봉인상에 관하여 노동관계법령에 정해진 사항은 없습니다.그러므로, 최저임금보다 적지않으면 반드시 인상해줄 필요까지는 없습니다.자세한사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 최저임금위반은 아닐것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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급여를 2달후에 주는것도 가능한건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.급여는 매달 정기적으로 지급되어야 합니다. 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다는 원칙이정기지급의 원칙이며, 이를 어길경우 임금체불로 신고가 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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이런경우 언제까지 신고해야 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.못받은 임금채권에 대한 소멸시효는 3년입니다.그러므로 1년 지나고 신고하여도 보상받을 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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급여에 대한 신고를 하면 꼭 3자 대면을 해야 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.사안의 신속한 해결을 위해 근로감독관은 3자대면을 진행할 수 있습니다. 다만, 피진정인 입장에서는불편한 상황에서 적절한 진술을 하지 못할수도 있습니다. 그러므로, 이런 사유들을 근로감독관에게 설명한 뒤 비대면 조사를 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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퇴직금은 무조건 1년이어야 하나요??알바는 4대보험 없으면 안 쳐주나요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.4대보험 가입여부와 상관없이 실근로일 시작점 기준 1년이 경과하였으며, 주 15시간 이상 일하는 근로자면퇴직금은 정상적으로 발생합니다.근로계약서 미작성여부와도 관계없는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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연차 발생되는 날짜가 궁금 합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차휴가는 2년단위로 1개씩 증가합니다. 그러므로 2016년 1월 27일에 입사하였다면2023년 1월 28일자 기준으로 총 18개의 연차휴가가 발생하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.29
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회사 연차에 대해 궁금한것이 있어요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.2년차에 발생하는 연차 15개는 1년차 출근율 80%에 의해 발생한 연차입니다.그러므로 2년차에 다 사용하고 퇴사하더라도, 월급에서 차감하지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.29
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산재은폐사업장 페널티 문의 드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.사업주가 산재 발생사실을 은폐할 경우「산업안전보건법」에 따라 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.단순 산재 미보고의 경우에도 1,500만원 이하 과태료가 부과될 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.29
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직장생활 중 사업자등록을 해도 상관없나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 기존 직장 내규에 겸업금지관련 조항이 있다면 징계받을 수도 있습니다. 회사내규를 확인해보시기 바랍니다.2. 세금문제는 세금/세무 탭에 문의하셔야 정확한 답변이 가능할것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.29
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