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답변 내역

이직확인서 처리 소요시간이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.이직확인서 제출은 마지막 근무일 이후 상실신고와 함께 바로 제출이 가능합니다.이직확인서를 회사에 제출요청 하였으나 요청일로부터 10일내로 처리해주지 않는다면과태료가 발생될 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.28
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퇴사시 남은 연차가 있으면 돈으로 돌려 받나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.미사용 연차휴가는 퇴직 시 남은 개수만큼 수당으로 정산 해줘야 합니다.그러므로, 퇴사 후 돈으로 정산받을 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.28
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저희 사업장이 5인이상 사업장인지 알고싶어요!
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 5인 이상 사업장일 확률이 높아보입니다.사업소득자도 사실상 근로자들인 경우 상시근로자수 계산 시 포함됩니다.계산식은 1개월간 사용한 총 상시근로자수 / 가동일수 로 계산해보시기 바랍니다.ex) 월 3 화 5 수 4 목 6 금 4 / 가동 6일22 / 6 = 3.66, 5인 미만사업장단, 5인 이상 기간이 1/2이상이면 5인 이상
고용·노동 / 임금·급여
22.12.28
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퇴직금 산정 기준이 뭔가요..
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월간의 받은 임금총액을 기준으로 산정합니다.대략 1년당 한달치 월급이라고 생각하시면 됩니다.자세한 모의계산은 아래의 링크로 진행해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
22.12.28
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아르바이트생도 연차를 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차휴가는 5인이상 사업장에서 주 15시간 이상 근로하는 근로자에게 발생하는 휴가입니다.5인미만 사업장에 근로하거나, 주 15시간 미만 근로한다면 발생하지 않는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.28
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근로 시간 차이에 대한 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 근로시간이 기존 시간보다 증가하였다면당연히 해당시간만큼 임금을 더 지급해야 합니다.일일 최대 소정근로시간은 8시간이며, 휴게시간을 제외한 근로시간이 9시간이 맞다면 1시간은연장근로가 적용되는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.28
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회사에서 휴가인원을 제한하는데 문제 없나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 5인이상 사업장이며 연차휴가를 말씀하시는게 맞다면문제의 소지가 있어 보입니다. 연차휴가는 근로자가 청구하면 거부는 불가하며, 정당한 사유가 있는 경우에만사용자는 시기변경권을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.28
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퇴직금 중간 정산 안해줘도 상관 없나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.안타깝지만 확정급여형(DB) 퇴직연금제도는 다수 근로자에게 지급할 것을 공동으로 관리하므로 중간정산이 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.28
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2022년 개정된 근로기준법 5인 이하는 해당 안되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인미만 사업장은 안타깝지만 사업장 보호를 위해 근로기준법 일부 규정이 적용되지 않습니다.연차관련 규정도 적용되지 않는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.28
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수습기간인 신입이 있습니다. 3개월후에~
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.초기에 계약직으로 입사하였으며, 3개월간 계약하였다면 계약연장을 하지않아도 문제는 없을것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.28
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