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무기계약직과 정규직의 차이점에 대해서 알고싶어요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.무기계약직과 정규직 둘다 계약기간이 정해져있지 않은 고용형태 입니다.다만, 취업규칙등 내규에 의해 임금체계 등 근로조건이 서로 다르게 적용받을 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.19
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아르바이트를 하다가 고용주가 임금을 체불하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 회사에 먼저 임금지급을 요청하시고, 받아들여지지 않을 경우 노동부에 신고하여 청구가 가능합니다.2. 2개월치 이상의 임금이 밀려있다면 자발적으로 퇴사하여도 실업급여 신청이 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
23.01.19
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수습근로자는 최저임금을 주지 않아도 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.단순노무직 근로자가 아니며, 1년이상 근로계약을 체결하였다면 수습기간에는 최저임금의 90%까지 지급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
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연차 1번을 반차 2번으로 나눠서 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차는 원칙적으로는 일일단위로 사용이 가능합니다.다만, 행정해석에 의하면 사용자와 합의가 되었을 시 시간단위로 나누어 사용도 가능합니다.그러므로, 회사에 문의하셔서 합의가 된다면 나누어사용가능한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.19
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다니던 회사를 퇴사해야 하는데 언제 이야기를 해야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.민법 660조에 의해 퇴사의사를 표시하면 한달 후 자동으로 근로계약은 해지됩니다.인수인계에 관하여 법적으로 정해진 사항은 없으며, 근로계약서에 손해배상청구가 가능하다는 조항이있다 하더라도, 실질적으로는 손해를 입증하기 쉽지 않은 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.19
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일정하지않은 근무시간인데 주휴수당 받을 수 있나요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 15시간 이상으로 근로계약이 체결되어 있는 경우 지급받을 수 있습니다.그러므로, 소정근로시간이 15시간 미만 근로자이나 가끔 연장근로를 하여 주 15시간을 넘긴 경우에는주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.18
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수습기간동안에도 연차 휴가가 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 1달+1일 근로시 한개씩 연차가 발생합니다.그러므로, 3개월 수습기간에도 당연히 연차를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.18
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월급을 현금으로 지급해도 되는건가요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.현금으로 지급해도 근로기준법 위반은 아닙니다.다만, 현금으로 지급했다는 지급확인서등을 받아두는것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.18
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투잡도 각각 4대보험이 중복 적용되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.4대보험은 중복적용이 가능합니다. 단, 고용보험은 이중가입이 안되며, 나머지 보험은 중복가입이 됩니다.건강보험 및 연금금액은 상한액이 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.18
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연차는 어떻게 발생하는 것인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인이상 사업장이며, 1년미만 신입사원에 대하여 연차는 1달 만근 시 한개씩 발생합니다.1달+1일을 근로하면 연차를 한개씩 사용할 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.18
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