답변 내역

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.사업용통장에서 본인에게 월급을 지급하셔도 관계는 없습니다. 원칙적으로는 해당소득을 지급할 때 근로소득이나 사업소득(3.3%)등으로 신고를 하셔야 하긴 합니다. 다만, 별도의 신고없이 주셔도 실무적으로 문제가 발생하지는 않을 것으로 보여집니다. 신고없이 지급할 경우 인건비 처리는 불가능합니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.불가능합니다.일반과세사업장을 보유하고 있는 일반과세사업자는 간이과세자 사업자등록이 불가능한 것입니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.국민연금은 월급의 9%이며 직원과 회사가 반반씩 부담하므로, 직원의 부담율은 4.5%입니다. 따라서 월급이 400만원이라며 매월 18만원의 국민연금을 납부합니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.아이템 매니아를 통해 계속, 반복적으로 소득이 발생한다면 소득금액 크기와 관계없이 사업자등록은 하셔야 합니다.간이과세자로 등록할 경우, 연간 매출이 4,800만원에 미달하면 부가가치세는 완전 면제됩니다. 종합소득세도 기재하신 소득수준이라면 납부할 종합소득세는 없습니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.종합소득세 신고시 사업과 관련된 지출은 세금계산서나 현금영수증, 카드 등의 적격증빙으로 지출을 하시고, 사업장에 적용되는 세액감면이나 소득공제 등(중소기업세액감면, 창업세액감면, 고용증대세액공제, 연금계좌세액공제, 노랑우산공제)을 최대한 적용받으셔야 합니다. 도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.1. 소득공제본인의 소득에서 공제됩니다. 예를 들어 본인의 소득이 1억이고 소득공제가 1천만원이라고 한다면 소득이 9천만원으로 줄어드는 것입니다. 절세효과는 소득공제금액 x 종합소득세율만큼입니다.2. 세액공제계산된 세금에서 바로 차감을 해주는 것입니다. 예를 들어 납부해야할 세금이 1천만원이고, 세액공제가 1백만원이라면 900만원의 세금을 납부하는 것입니다.일반적으로 소득이 높은 자는 소득공제를 받는 것이 유리합니다. 종합소득세율은 아래와 같습니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.1. 종합소득세 신고시 모든 근로소득을 합산하여 신고하셔야 합니다.2. 홈택스에서 근로소득원천징수영수증을 조회할 수 있습니다. 홈택스>my홈택스>연말정산,지급명세서에서 다른 회사의 근로소득원천징수영수증 확인이 가능합니다. 해당 자료와 근로소득공제자료를 반영하여 종합소득세 기한후신고를 하셔야 합니다. 근로소득이 기존보다 증가하므로 오히려 세금을 추가로 납부할 수도 있는 것입니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.회사 임직원에게 차별없이 지급하는 건강검진비는 복리후생비로 보아 직원의 근로소득에 해당하지 않습니다.이에 대해서 자세하게 작성한 글이니 참고하시면 도움이 될 것입니다.https://blog.naver.com/cta_moonyh/222497909862○ 법인, 서면인터넷방문상담2팀-921, 2005.06.27직원은 기본검진을, 임원은 종합검진을 하는 등 임직원에 대하여 검진내용에 차별을 두고 실시함에 따라 발생하는 비용 차액이 임원의 근로소득에 해당하는지 여부는 관련 법률규정 등의 검진범위, 검진내용 및 비용의 차액 등 건전한 사회통념 등을 감안하여 사실 판단하여야 하는 것입니다.​○ 법인1264.21-57,1985.01.10의료보험법에 의하여 그 사용인(출자자가 아닌 임원과 법인세법시행령 제31조의 2에 규정하는 소액주주인 임원 포함)이 부담하여야 할 의료보험료를 당해 법인이 부담한 경우에는 그 사용인에 대한 급여에 해당함​○ 법인46012-1815,2000.08.25법인이 그 임원 또는 사용인을 지출한 복리후생비 중 법인세법시행령 제45조 제1항 각호의 1에 규정하는 비용을 제외하고는 당해 법인의 손금에 산입할 수 없는 것으로 귀 질의의 경우 법인의 대표이사가 부담하여야 할 보험료를 당해 법인이 부담한 때에는 각 사업연도의 소득금액 계산상 손금으로 산입하지 아니하는 것임○ 국세청 질의응답 중건강검진관련 법률 등에 따라 모든 임직원에 대하여 건강검진을 실시하는데 따른 비용은 회사의 비용으로 임직원의 근로소득에 해당하지 않는 것이나, 그 외의 경우로서 종합건강검진비 등 급여성격의 비용을 근로자가 부담하여야 할 건강진단비를 회사가 부담한 경우에는 근로소득에 해당하는 것입니다. 직원의 건강검진비용이 근로소득에 해당하는지 여부는 관련 법률규정 등의 검진범위, 검진내용 및 비용의 차액 등 건전한 사회통념 등을 감안하여 사실 판단하여야 하는 것입니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.돈을 빌려드리고 정상적으로 상환을 받으시면 증여로 보지 않습니다. 따라서 친구분과 차용증 작성 후, 정상적으로 상환받으시면 됩니다. 차용금액이 약 2.17억 이하라면 무이자 차용이 가능하므로 이자도 받지 않으셔도 됩니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.불이익은 없습니다. 자료 첨부하셔서 현금영수증 미발급 제보를 하면 될 것입니다. 이미 이체한 금액에 대해서 현금영수증 발급을 거부했다면 제보를 하시면 됩니다.세금계산서나 현금영수증 발급을 빌미로 금액을 더 받는 것도 발급거부에 해당합니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.