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육아휴직 신청은 아이가 몇 살까지 가능한건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.초등학교 2학년, 만 8세 이하의 자녀가 있다면 육아휴직 신청이 가능합니다. 9세 부터는 육아휴직 신청이 불가능하나 9세임에도 초등학교 2학년 이하라면 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.29
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연차 유급휴가에 관한 질문 있습니다(예외적 허용)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무능력 향상을 위한 자기개발, 동호회 활동, 기타 조직장이 특별히 승인하는 경우에는 반반차를 사용할 수 있는 것으로 해석됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.29
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실업급여 질병 재계약 거부 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 재계약 제안을 하였음에도 근로자측에서 거부한다면 실업급여를 받기 어렵습니다. 다만 질병으로 인해 근무의 지속이 어렵다면 질병으로 인한 퇴사를 하시고 확인서를 받아 추후 의사의 소견서를 첨부하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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신고 제보하려합니다.어느기관에 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대해서는 노동청에 신고하실 수 있고 위생관련된 문제는 구청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.29
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편의점 알바생인데 택배가 분실되었다는데 누가 물어줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.과실 여부를 확인하고 비율에 따라 배상책임이 분배 될 수 있습니다. 그런 경우에도 전적으로 알바 책임은 아니고 사업주와 분담될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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직원 시급에대해 추가근무시급에대해..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대타근무를 하여 1주 40시간을 초과하여 근무하게 된다면 1.5배의 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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시용근로계약도 연차사용이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시용근로계약도 5인 이상 사업장이라면 연차가 발생합니다. 본계약이 아닌 시용근로계약으로 9월까지 한달만 가계약 연장하게 되어도 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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경영상 해고는 해고예고수당 받을 수 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경영상 해고의 경우에도 30일 전에 해고예고를 하여야 합니다. 해고예고수당을 받으실 수 있고 사업주는 임금체불로 처벌될 수 있습니다. 합의를 하더라도 해당 부분을 인지하시고 진행하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.29
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알바 수습기간 중 해고당할 시 해고수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고예고수당은 3개월 초과하여 근무한 근로자에게 한달 전에 해고예고를 하지 않고 해고를 한 경우 한달의 통상임금을 지급하도록 규정한 제도입니다. 따라서 3개월 미만의 수습근로자에게는 적용되기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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근로자에게 식사를 제공하는 것은 고용주의 의무인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자에게 식사를 제공해야 한다는 법규정은 존재하지 않습니다. 회사의 규정에 따라 다르게 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.29
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