답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 시점 평균임금에 근속연수를 곱해 일시금으로 수령하는 반면, 퇴직연금 중 확정기여형(DC)은 임금의 1/12 이상을 사외적립하고 투자운용수익을 합쳐 연금 혹은 일시금으로 수령하게 되는 점에서 차이가 있습니다.퇴직연금제도는 근로자들의 노후 소득보장과 생활 안정을 위해 근로자 재직기간 중 사용자가 퇴직급여 지급 재원을 금융회사에 적립하고, 이 재원을 사용자(기업) 또는 근로자가 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기재취업수당은 대기기간(실업신고일로부터 7일)이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 실업급여 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업하여 12개월 이상 계속하여 고용되거나 12개월 이상 사업을 계속하여 영위하는 경우에 지급되도록 규정되어 있습니다. 신청 후 7일이 지났다면 조기재취업수당을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보상휴가에 대한 합의시 연속 사용을 제한하지 않았다면 임의로 2일의 사용을 거부할 수 없습니다. 법적으로도 규정된 바가 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.점심시간 1시간에 더해 30분의 휴게시간을 15분으로 나누어 부여하는 것은 실제로 휴식이 보장된다면 법적으로 문제가 되지 않습니다. 다만 급여가 삭감될 수 있다는 측면에서 분쟁의 여지는 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 9월 4일까지 근무하시고 9월 5일에 퇴사하시면 9월 4일에 연차 15개가 발생하므로 총 26개의 연차가 발생하고 퇴사시 미사용한 연차에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공휴일 껴서 주 5일을 모두 쉬어도 마찬가지입니다. 실제로 근무한 날이 없으면 주휴수당이 지급되지 않습니다. 월급제라면 1일의 급여가 차감됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정을 검토하는 것이 필요합니다. 회사에 따라 경위서 작성 요구 권한을 부서장에게 부여하는 경우도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자진퇴사자나 중대한 과실로 인한 징계 퇴사자는 이직확인서를 발급할 수가 없다는 조항은 없습니다. 이직확인서는 누구나 발급을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상시급 X 소정근로시간입니다. 따라서 12000원 곱하기 3.8시간을 하면 45600원으로 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사실관계를 허위로 조작하여 유포하는 경우에는 명예훼손에 해당할 수 있습니다. 이는 직장 내 괴롭힘에도 해당할 수 있습니다. 증거를 확보하고 있다면 A를 신고하실 수 있습니다.