답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.행정력이 여의치 않아 조사가 강력하게 나오지는 않으나 부정수급이 의심될 만한 정황이 있다면 조사가 진행될 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.40일 동안의 계약기간이 있는 계약직 근무로 보는 것이 타당할 듯합니다. 이전에 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 1달이상 근무 후 계약만료로 퇴사시 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근로기간이 1년 이상에 해당하므로 퇴직금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하루 12시간 11일을 근무하고 급여가 967000원이면 최저임금에 미달하는 것으로 보입니다. 노동청에 최저임금법 위반으로 신고하실 수 있고 차액의 임금을 청구하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병원비를 더 내게 되지는 않습니다. 다만 재산에 따라 건강보험료를 더 납부하게 될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장을 퇴사하게 되면 건강보험은 지역가입자로 전환됩니다. 병원비가 더 많이 나오는 것은 아니고 건강보험료를 재산에 따라 더 납부하게 되실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서에 계산방법 등을 명시하지 않는 경우 과태료 대상이 될 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같은 조항에 동의하지 않을 수 있고 반드시 제시된 양식을 사용해야 하는 것은 아닙니다. 별도의 양식에 사직의 의사를 표시할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로시간면제자는 근로의 면제를 받고 노동조합 업무를 하는 대신 회사로 부터 급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동위원회에 부당해고구제신청이 불가능합니다. 해고를 철회하더라도 해고예고수당을 청구할 수 있고 실업급여도 신청하실 수 있습니다. 카톡이나 녹취로 해고사실을 입증하실 수 있습니다.