답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평일에 연장근로에도 해당되고 야간근로에도 해당된다면 중복 가산하여 2배로 계산하여 수당을 지급합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같은 케이스인 경우 1개월 계약직(상용직) 해당되어 계약만료로 퇴사시 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장은 법정공휴일을 유급휴일이며 연차가 발생합니다. 다만 사전에 근로자의 동의 하에 연차와 휴일근로수당을 급여에 포함하는 계약을 체결할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 부정하게 받거나 받으려고 한 날부터 소급하여 10년간 3회 이상 부정수급시 최대 3년간 새로운 구직급여 수급자격에 따른 실업급여 지급이 제한됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 성희롱 피해자에게 불이익을 주었다면 민사, 형사 모두 별도로 소송을 진행할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주와 근로자 사이에 합의만 가능하다면 인턴 3개월 후 한달의 계약 연장도 충분히 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.8월 16일까지 연차는 총 7개가 발생합니다. 사전에 사용한 2개, 여름휴가 때 3개를 사용하였다면 2개의 연차가 남습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교육시간은 원칙적으로 근무시간에 해당됩니다. 근무시간으로 책정이 되면 수당에도 포함이 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재신청 후 인정되어 휴업급여가 지급된다면 회사에서는 별도로 병가에 대한 급여는 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 관리감독자 교육 기간을 구체적으로 명시하지 않고 연 1회라고 한다면 회계연도 기준인 1월 1일부터 12월 31일까지의 기간을 의미한다고 볼 수 있습니다.