답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 최저임금은 시급 10030원이며 2024년 9860원 대비 1.7%가 증가하였습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상식적으로 병가시 회사에 제출하는 진단서가 반드시 원본이어야 할 필요는 없을 것으로 보이나 별도의 법규정이 없으므로 회의 규정에 의하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 4일제 근무는 업무효율을 높이고 삶의 질을 높인다는 측면에서 바람직합니다. 근무일은 업무의 연속성상 월, 화, 수, 목이 바람직할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조사 휴가를 근속년수에 따라 차등 부여하는 경우는 좀처럼 없습니다. 일반적으로 균등하게 부여합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일이 1일이고 마지막 근무일이 31일이라면 마지막에 근무한 달의 연차는 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서와 고용보험 상실 접수처리가 되어야 실업급여를 신청하시고 처리가 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약 작성시 퇴직지급 기일에 대한 설명과 합의가 있었다면 20일 퇴직금 지급을 기다려야 할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023.5 ~ 2024.4 까지의 기간에 대해 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시어 4대보험에 소급가입 하여야 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하므로 주휴일 및 주휴수당은 발생합니다. 유급휴일이 부여되어야 하고 고용보험 가입일수에도 포함되어야 합니다. 공휴일, 빨간날 모두 근무한다면 고용보험 가입일수에 포함됩니다. 유급휴일은 고용보험 가입일수에 포함됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.남성과 여성 모두 만 8세, 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있다면 1년의 육아휴직을 사용하실 수 있습니다.