답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서와 고용보험 상실 접수처리가 되어야 실업급여를 신청하시고 처리가 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약 작성시 퇴직지급 기일에 대한 설명과 합의가 있었다면 20일 퇴직금 지급을 기다려야 할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023.5 ~ 2024.4 까지의 기간에 대해 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시어 4대보험에 소급가입 하여야 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하므로 주휴일 및 주휴수당은 발생합니다. 유급휴일이 부여되어야 하고 고용보험 가입일수에도 포함되어야 합니다. 공휴일, 빨간날 모두 근무한다면 고용보험 가입일수에 포함됩니다. 유급휴일은 고용보험 가입일수에 포함됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.남성과 여성 모두 만 8세, 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있다면 1년의 육아휴직을 사용하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노조가입은 1명이어도 가능합니다. 지부, 분회 등을 설립하려면 2명 이상은 되어야 할 것입니다. 산별노조의 지부,분회 형식으로 노동조합을 창립할 수 있고 별도로 설립하실 수도 있습니다. 파업은 노동위원회 조정절차를 거치고 쟁의행위찬반투표 등을 진행해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로복지공단에 피보험자격확인 청구를 통하여 실근무 시작일을 기점으로 4대보험에 소급가입하실 수 있습니다. 추가 보험료 납부가 수반됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 공기업의 운영에 대한 규정에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 전문적인 임대업이 아닌 이상 월세 소득을 받는 것은 가능합니다. 공간대여 사업은 별도로 검토하는 것이 필요할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인지를 우선적으로 검토하고 주별로 다를 경우에는 한달을 평균으로 하여 소정근로시간이 1주 15시간 이상인지를 검토해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만약 2024년 9월1일부로 다른회사로 이직한다면 8월까지 근무한 기간에 대한 퇴직금 (8/12)도 지급 받으셔야 합니다.