답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 사용하여 1주 근무시간이 40시간을 초과하지 않는다면 연장근로수당은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 한국에 3월 12일 오후 2시에 들어 오셔서 5시 전까지 구직활동 등을 입력하시고 실업급여를 신청하셔도 특별히 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.의료법이나 관련법에서 특정 업무에 대해 자격을 요함에도 이를 준수하지 않고 업무를 지시한다면 법 위반이 됩니다. 관련 부서에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘, 휴게시간 미지급 등으로 신고하셨다면 인과관계에 따라 설명하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 4시간 근무시 30분의 휴게시간을 부여해야 합니다. 부여하지 아니하면 근로기준법 54조 위반입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 주 25시간으로 했다가 중간에 31시간으로 변동되면 31시간이 직전 3개월 유지되면 이 근무시간으로 평균임금이 계산되며 실업급여액에도 적용됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.질병으로 인해 퇴사 후 회복하여 실업급여를 받더라도 근로자나 회사에 발생하는 불이익은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 통상시급 x 소정근로시간 x 잔여 연차개수로 계산됩니다. 연차 1개당 5만원은 적은 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 사정이 아닌 사업주의 요구로 조퇴를 하게 되었다면 주휴수당은 원래대로 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 퇴사후 이직확인서가 제출된 다음 단기알바를 하고 나서도 실업급여를 신청하실 수 있습니다. 2. 실업급여 수급 중 단기알바를 하게 되면 알바기간 동안의 실업급여는 지급되지 않습니다.