자진퇴사 후 단기알바(1일~7일)하다가 계약직(2~3달) 근무하면 실업급여 신청 가능한가요?

Question

정규직 회사 1년 9개월 다니다가 자진 퇴사 했습니다.

자진퇴사 후 현재 세금떼는 단기알바(1일~7일짜리들) 몇개 하면서 생활하고있는데요,

곧 3개월짜리 계약직에 입사하려고합니다.

1. 그럼 3개월 이후 계약만료로 실업급여 신청 가능한가요?

2. 중간에 했던 단기알바들로인해 신청대상 제외되거나 하진 않나요?

Answer 1

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 직장에서의 계약만료일 이전 18개월 이내에 상용직으로서 180일 이상 근로관계가 유지되었어야만 실업급여 수급이 가능합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

3개월 계약만료 이후 실업급여 신청이 가능합니다. 중간에 알바를 한 것은 상관이 없습니다.

Answer 3

고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당하므로 3개월 이후 계약만료로 실업급여 신청 가능합니다. 중간에 했던 단기알바들로인해 신청대상 제외되거나 하진 않습니다.

Answer 4

1. 네, 상용근로자로서 고용보험에 가입한 때는 계약기간 만료로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

2. 네, 영향을 주지 않습니다.

Answer 5

중간에 단기 알바를 하더라도 상관없습니다. 질문자님의 경우 최종직장에서 한달 이상 근무하다 계약만료로 퇴사를 하는 경우이고 이전 자진퇴사한 직장의 일수를 포함하여 180일이 충족된다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.