고용·노동
퇴사날짜협의 및 권고사직 실업급여.
99년생 사회 초년생 남성입니다.
제가 7월31일까지만 근무를 할 수 있어서 오늘 사직서를 제출했는데.
돌아오는 답변이 대표님께서 당장 관두라고 하셨다고 합니다.
저는 회사를 최대한 배려해서 가능한 빨리 얘기한 건데 이런 식으로 돌아올 줄은 전혀 몰랐습니다.
이 경우 저는 어떻게 할 수 있나요?
제 상황상 그래도 7월까진는 근무를 해야하는데. 그냥 7월까지 근무를 할 수 있을까요?
아니면 저를 빨리 내보내고 싶으면 실업급여라도 받을 수 있게 권고사직의 형태로 나가게 해준다면
당장 관두겠다고 했는데. 이런 경우 실업급여를 받을 수 있는 게 맞을까요?
회사 다니면서도 시키는 일은 다하고 시골동네로 몇 달씩 전근까지 다니면서 열심히 했는데...
정말 속상하네요.
사직서에 퇴사예정 날짜는 7월31일이라고 작성했습니다.