답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간/40X8X시급으로 계산합니다. 따라서 시급이 1만원이고 1일 5시간 주 5일 근무한다면 주휴수당은 5만원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 동의 조항이 있더라도 업무상 필요성, 근로자의 생활상 불이익의 고려, 근로자와 협의 등을 고려하여 부당 전직으로 판단될 수 있습니다. 부당하다고 생각된다면 노동위원회에 부당전직 구제신청을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 날 연차사용이 불가하다면 부득이하게 연차를 사용하지 못한 것이 되므로 연차수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서와 상관 없이 2024년 1월 부터는 2024년 최저임금을 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 최저임금법 위반이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였다면 4대 보험 가입 여부와 무관하게 퇴직금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반 기업에서는 회계연도로 연차를 관리하는 것이 일괄적으로 연차를 처리할 수 있으므로 관리하게 편합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명목상 이사직급을 가지고 있더라도 사용종속관계가 인정되어 실질적으로 근로기준법상 근로자에 해당한다고 볼 수 있다면 연차 사용이 가능하다고 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 이상 근무하는 것 뿐만아니라 소정근로일을 개근하는 경우에 지급됩니다. 따라서 1일의 결근이 있다면 줗수당을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.허위로 이력을 작성하거나 학교 졸업사실에 대해 거짓 기술을 하면 업무방해죄에 해당할 수 잇습니다. 따라서 5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 그만 둔 상태에서도 근로계약서 미작성과 휴게시간 미지급에 대해 신고하실 수 있습니다. 2. 증거로 쓰일 수 있습니다.