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답변 내역

퇴직금 계산좀 부탁드립니다....
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대가 사실상 임금에 해당하는 것으로 보이므로 1년 근무한 퇴직금은 285만원 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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1년 계약만료로 계약종료 시점 문의드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간근로로 퇴근일이 다음 날이 될 경우에도 근무일은 그 이전 날로 봅니다. 따라서 귀하의 경우 계약기간은 12월 31일까지이고 퇴사일은 24년 1월 1일입니다. 계약만료로 실업급여를 받는데 특별히 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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퇴사후 해촉증명서로 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해촉증명서는 프리랜서 계약의 경우 해지시 발급하는 증명서입니다. 해촉증명서로도 실업급여 신청이 가능하나 조건이 다를 수 있으나 고용센터에 확인하시는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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1월 1일을 근로시작일로 하였을때 12월 31일이 사직서 상 희망퇴사일로 작성 시 퇴직금 발생하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공휴일도 퇴사일이 될 수 있습니다. 퇴사일을 2024년 1월 1일로 하여야 1년의 기간을 근무한 것이 되므로 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴사일은 마지막 근무일의 다음 날입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.20
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노조도 회사경영 참여를 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합 또는 근로자의 경영참여를 보장한 노사협의회 제도가 있습니다. 직원이 30인 이상이라면 노사협의회 설치는 의무입니다. 별도로 경영참여를 요구할 수 있으나 사업주가 이를 수용해야할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.20
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무기 계약직도 회사 재량껏 해고가 가능한가요? 유기계약직과 어떤면이 다른가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무기계약직은 기간의 정함이 없는 근로계약을 맺은 사람을 의미하고 유기계약직은 기간의 정함이 있는 경우를 말합니다. 무기계약직도 해고에 정당한 사유가 있다면 해고가 가능합니다. 다만 무기계약직은 유기계약직과 다르게 기간 만료에 의한 계약해지는 할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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기간제 근로자의 근로계약서 작성 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 기간제 근로자로 보아야 합니다. 2. 월급제 형태로 임금이 지급된다면 주휴수당이 포함된 것으로 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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퇴직금 미지급 신고 및 방법 알려주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상 근무하였다면 근무기록과 급여 내역 등을 첨부하시어 노동청에 신고하실 수 있습니다. 위임하여 대리신고 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.20
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원장님 개인사정으로 병원 쉬었는데 연차에서 까는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 46조에 따라 회사의 사정에 의해 휴업하였다면 휴업수당을 지급해야 합니다. 사업주가 임의로 연차를 차감할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.20
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시용기간 중 퇴사를 할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시용기간에도 사정이 있으면 퇴사하실 수 있습니다. 다만 퇴직 전 통보일이 회사 규정 등에 명시되어 있을 수 있는데 이를 준수하지 않아 회사에 손해가 발생한다면 손해배상 청구를 할 수 있습니다. 실질적인 손해를 입증하지 못한다면 인정되기는 손해배상 청구가 인정되기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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