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계약서상 주휴수당과 시급만 기재되어 있을 경우, 공휴일 휴일근로수당은 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 근로계약서에 명시되지 않더라도 휴일에 근무할 경우 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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퇴사를 해도 경영 악화로 퇴직금을 못 받을시 보장되는 정도가 어디까지인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대지급금 제도가 있으며 퇴사전 3개월의 임금, 3년간의 퇴직금 등을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.07
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일용직..주 연장포함 63시간 일할 경우면 위법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직이라 하더라도 동일 사업주에게 1주 52시간을 초과하는 근로를 제공한다면 이는 근로기준법 위반에 해당합니다. 따라서 사업주가 처벌 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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퇴사 후 14일 이내 퇴직금,월급 지급 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 14일 이내 퇴직금,월급 지급 맞습니다. 월급일이 아닌 퇴사시점을 기준으로 판단합니다. 다만 사용자가 지급시기를 협의할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.07
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퇴직금청구는 노동부를통하면 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금이 지급되지 않았다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 조사를 통하여 퇴직금 지급의무가 인정된다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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일용직 배달기사의 퇴직금청구는 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배달기사로서 일당을 받으며 일하더라도 근로기준법상 근로자에 해당하고 근무시간이 1주 15시간 이상이고 52주 이상 근로하였다면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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중국집배달기사로 일당받으며3년인데배달중에차와사고가나서 4개월 쉬었는데 휴업보상을 받을수있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재처리를 하여 인정된다면 4개월에 대한 휴업급여 평균임금의 70%가 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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사직서를 제출하면서 퇴직 희망일자를 통보했으나, 퇴직 희망일자에 대한 협의가 없습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달 이전부터 퇴사통보를 하였다고 보이므로 퇴사를 희망한 일자 이후로 출근을 하지 않아도 됩니다. 법적으로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.07
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임금체불진정서에 피진정인의 연락처와 주소를 쓰라는데 어찌하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.피진정인인 회사의 사업주 이름과 회사위치, 회사연락처 등을 기입하시면 됩니다. 조사 과정에서 구체적인 연라처는 확보할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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연차수당이 최저임금 최저시급에 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대 등은 최저임금 산입범위에 포함될 수 있으나 연차수당은 최저임금 산정시 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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