답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 366일 근무하였다면 연차 15일에 대한 수당을 받을 수 있습니다. 2. 1년이 지났기에 퇴직금도 받을 수 있습니다.3. 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여도 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습근로자가 추가근로를 하게 된 경우 수습근로자로서 받는 임금을 기준으로 추가근로수당도 책정해야 합니다. 80%의 1.5배가 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 일반적으로 2달의 기간이 소요되지만 사안에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 근로시간을 기준으로 하므로 총 20시간으로 보는 것이 타당합니다. 따라서 주휴수당 계산도 20시간으로 계산할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.형사고소와는 별개로 소액체당금과 관련된 절차가 진행됩니다. 절차가 마무리 되면 임금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제 여부와 상관없이 연장근로수당은 1일 8시간, 1주 40시간으로 초과하는 근로에 대해 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금은 12월 말을 기준으로 계산되어야 합니다. 따라서 연차수당 20만원을 제외하고 기본급 280으로 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.가족의 범죄를 근거로 근로자를 해고할 수는 없습니다. 근로자에 해당하는 사유가 있어야 해고가 정당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴업급여는 산재 발생후 휴업한 기간에 대해서 지급됩니다. 따라서 산재발생 후 부득이하게 근무하지 못한 기간에 대해 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.18개에 대한 연차소진이나 연차수당 청구가 가능합니다. 다만 퇴직일을 미루는 것은 사용자와의 협의를 통해 가능합니다.