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알바 퇴사관련 무단퇴사인지 아닌지 봐주실수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사전에 퇴사일을 통보한다면 무단퇴사라 보긴 어렵습니다. 또한 2개월 전에 퇴사일을 통보하지 않으면 1개월의 급여는 지급하지 않는다는 계약은 효력이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.19
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퇴직적립금이란 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직시 일시에 지급하는 퇴직금 부담을 완화하기 위해 사전에 모아두는 퇴직금 지급 준비금이라 보시면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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아르바이트 해고예고수당 관련 질문있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 해고예고수당을 받을 수 있습니다.2. 해고예고수당은 5인 미만 사업장도 노동청에 신고하실 수 있습니다.3.근로시간의 임의 변경인데 이 부분은 근로자의 묵시적 동의여부에 따라 다르게 판단할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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주휴수당 및 월급 문의 드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분, 8시간에 1시간 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다. 점심시간과 휴게시간은 별도로 있는 것은 아니고 휴게시간을 활용하여 식사를 합니다.주휴수당은 월급제라 하더라도 기본급에 포함시켜 지급해애 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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일반 직장을 다니고 있는데 투잡을 하려고 한다면 따로 신고해야하나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 다니고 있는 직장의 규정에 따릅니다. 법적으로는 투잡을 한다고 신고해야하는 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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이런 경우에도 해고수당을 줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 권고사직의 형태라고 볼 수 있으므로 해고예고수당이 적용되긴 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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1년 중 하루만 근무하고 퇴사해도 그 해 연차 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 전년도 근로에 대한 대가이므로 1일만 근무하고 퇴사하여도 미사용 연차에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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급여명세서에 기본급에 상여포함 기재
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여의 실수령액 변화를 가져온다면 사용자는 사전에 통지하고 사유를 설명할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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임금체불 합의했을시 실업급여 요건 충족이 안되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불이 있는 경우로서 퇴직일 이전 1년이내에 2개월이상 임금체불이 있으면 실업급여를 받을 수 있습니다. 임금체불이 있었고 합의한 내용 등을 고용센터에 제출해보시면 좋을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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실업급여 신청 요건을 충족하고 싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 1달 이상의 계약이어야 합니다. 2. 1주 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 3. 근로제공일, 유급휴일만 포함됩니다. 근로를 제공하지 않은 날, 무급휴일은 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
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