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답변 내역

요양보호사 퇴사 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노인장기요양보험법, 노인복지법 등에도 요양보호사 14일 동안 근무를 안 할 경우 자동으로 퇴사처리 된다는 규정은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.02
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노사협의회 선거 관련 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노사협의회 근로자위원 선출시 근로자 과반수 이상이 투표에 참여하지 않은 경우 선거관리 규정에 따라 투표 기한을 연장할 수 있습니다. 그러나 기한 연장을 했음에도 과반수에 미달하는 경우 재투표를 처음부터 다시 해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.02
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퇴직금에 변동(근무일자별) 식비,식대 포함 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대가 실비변상적 성격, 즉 식사를 하는 경우에만 지급하는 것이 아니라 근무일수와 연동되는 것이라면 임금이라고 보는 것이 타당합니다. 따라서 퇴직금 산정에 포함되는 임금이라 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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인턴 3개월 후 정직원으로 3개월 더 일하면 6개월 일한건가요 3개월 일한건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인턴기간도 근속기간에 포함됩니다. 따라서 6개월 근무한 것으로 볼 수 있습니다. 단축근무를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.02
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퇴사 반려 처리가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 반려처리는 사업주가 하는 것인데 그러한 의사가 없다면 부당해고 구제신청을 하는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.02
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2차 임원면접 인대 면접보러 올때 소득증빙 서류 가지고 오라고 하는게 이게 맞나요?원청징수 도 가지고 오라고 합니다 이게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 경력을 명확히 하기 위해 또는 겸직금지 의무 위반 등을 검토하기 위해 소득증빙 서류를 요구하는 경우가 종종 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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대표이사 4대보험 이중취득 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 고용보험은 1곳만 가입이 됩니다. 2. 네 그렇습니다. 고용보험, 산재보험 제외하고 이중으로 납부하시게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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회사 합병관련 퇴직금 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.영업양도에 따라 고용관계가 승계되는 것이라 볼 수 있으므로 퇴직금 지급의 주장을 할 수 있습니다. 소속만 바뀌고 업무의 내용, 공간이 바뀌지 않음을 증명하여 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.02
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10일 근무한 자의 주휴수당 지급 관련 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 사업주에게 받건 현 사업주에게 받건 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 원칙적으로 24일까지 급여와 주휴수당은 전 사업주에게 받고 그 이후의 급여와 주휴수당은 현 사업주에게 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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육아휴직 복직 후 경력인정 급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직의 경우에도 경력으로 인정합니다. 따라서 육아휴직을 경력기간에 산정하지 않는 것은 부당한 대우에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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