답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 5일 정도 일하고 퇴사하게 된다면 퇴직연금 가입처리를 하지 않아도 별도의 법적 불이익은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 계약기간은 12일 토요일까지로 하고 근무는 11일까지 하면 됩니다. 2. 계약만료 날짜는 합의에 의하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간병인은 별도의 자격증이 없고 민간 협회를 통해 알선을 받아 일을 하게 되는 경우가 많습니다. 다만 최근에는 간병인 대다수가 요양보호사 자격증을 가지고 있고 간병인을 사용하는 사람이 요양보호사 자격증을 가진 사람을 선호합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 작성하여 제출하고 일정기간 정도 인수인계를 하고 퇴사하는 것이 바람직합니다. 사업주에게 손해가 발생한 경우 손해배상 청구를 할 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 중에 아르바이트를 할 수 있습니다. 다만 월 150만원을 초과하는 소득을 얻을 수는 없고 150만원 미만으로 벌 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명절 휴일도 법정 유급휴일에 해당하므로 근로기준법 56조에 따라 통상임금의 150%가 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원 고용시 꼭 노무사를 이용해야 하는 것은 아닙니다. 근로계약서를 작성하고 4대보험 신고를 하시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서, 근무일수 등을 허위로 적어 놓은 것은 일종의 사문서 위조가 될 수 있을 것으로 보입니다. 따라서 이에 대한 신고도 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대체공휴일도 법적으로 정해지는 휴일입니다. 따라서 추가적으로 회사의 재량에 따라 대체공휴일을 부여할 수 있으나 법적으로 정해진 대체공휴일을 적용하지 아니할 수는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사하기 전에 남아 있는 모든 연차를 사용하였다면 퇴직금 계산에 연차수당이 포함되지는 않습니다.