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근로계약서는 언제까지 작성해야하는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 근로계약서는 입사 전에 작성합니다. 근로계약서를 작성하지 아니하면 사업주는 500만원 과태료를 납부해야 합니다. 일단 근로계약서 작성을 요구하시는 것이 좋을 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.08
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해당 사업장에 3년째 근무하고 있는데 연가는 며칠이 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 동일 사업장에서의 근속연수로 산정합니다. 따라서 3년차이면 15개의 연차가 발생합니다. 4년차는 16개입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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자발적 퇴사 후 같은회사에 계약직으로 재취업 한 경우 계약만료 후 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적 퇴사 후 1주일 경과한 후 동일 회사에 계약직으로 취업후 계약만료로 퇴사하였더라도 고용보험 가입일수 180일을 충족하고 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.07
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1년다니고 퇴직할려고 하는데 연차수당받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사장 제외하고 4인 이하에 해당한다면 근로기준법 60조의 연차 관련 규정이 적용되지 않아 연차수당을 받으실 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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미사용 연차 자동소멸 된다는데 합법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 61조의 연차사용촉진을 하지 않는 이상 재직자들도 미사용한 연차에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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4대보험에 들어 있지 않은 기간은 경력인정이 안돼나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경력인정 여부는 회사의 재량에 속하는 사항이므로 다른 회사의 수습 경력을 인정하지 않을 수 있습니다. 일반적으로 4대보험 가입여부는 특별한 고려사항이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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한달 미만계약직 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달 미만의 계약직은 일용직으로 취급되어 90일 이상의 근무를 해야 실업급여를 받을 수 있습니다. 따라서 계약기간 등을 다시 검토하시는 것이 필요할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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회사의 공식적인 회식이 아니라 퇴근 후 회사직원들과 식사 후 사고가 났다면 산재가 해당이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 직원들이 자발적으로 퇴근 후에 회식을 하다가 사고가 난 경우에는 업무인과성이 결여되므로 산재에 해당하기는 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.07
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육아휴직 수당 지급은 누가 하는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직급여는 사업주가 지급하거나 부담하는 것이 아니라 국가에서 지급을 합니다. 또한 본인이 사용하여야 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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저 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금이 지급되지 않으면 사업주에게 연락을 해보시고 별다른 약속이나 반응이 없다면 노동청에 임금체불로 신고하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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