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근로계약성 상 2년 일용직으로 근무후 정규직 전환에 관한 이야기입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서를 한달에 한번씩 작성하여 2년을 초과하여 근무하는 경우 무기계약직으로 전환됩니다. 문제를 제기하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.25
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회사에서 1년의 5일동안의 휴가를 주었습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 외에 회사에서 임의로 부여하는 휴가에 대한 사용시기는 회사의 규정에 따를 수 있습니다. 다만 별도 규정이 없다면 회사에서 일방적으로 회사휴무일에 휴가를 차감하는 것은 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.25
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24년 5월입사 25년 2월퇴사 남은연차문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만 퇴사라면 입사일 기준으로 연차를 산정하여 잔여 연차가 있는 경우에 연차수당이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.25
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55세 이후 계속 계약직으로 2년간 사용하는 경우 연차는 쌓이나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년마다 계약을 갱신한다고 하더라도 근무기간이 연속되므로 2년에 1개씩 연차가 증가한다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.25
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대체공휴일 근무시 직원에게 급여 더 줘야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 대체공휴일에 추가수당을 지급하지 않고 근무한 시간만큼만 급여를 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.25
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1명 평가
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정규직 입사 후 수습기간 3개월에 대해
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서 상에 ‘수습기간 동안 업무 능력 평가 후 정규직 채용 결정’ 이라는 내용이 없으면 수습이 종료되고 정규직으로 전환되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.25
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육아 휴직 후 복직을 하지 않고 퇴사를 선택하면 퇴직금은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 기간은 근속기간에 포함합니다. 다만 평균임금을 산정하는 3개월에서는 제외합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.25
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1년 미만 퇴사시 연차사용갯수에대해 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2월 19일이 경과하여 퇴사하므로 6개의 연차가 발생합니다. 2월 14일에 퇴사를 예정하였다고 하더라도 연차 발생에 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.25
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실업급여 반복수급자 질문드려요^^
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 반복 수급에 대한 감액은 아직 시행되고 있지 않습니다. 시행된다 하더라도 법적용 5년이 소급적용되지는 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.25
5.0
1명 평가
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6개월 감봉 징계 대상자가 조기에 퇴사했을 시 잔여 금액 감봉여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.감봉 징계를 받고 이에 대해 수긍한 사람이 2회 감봉을 받고 퇴사를 할 경우 잔여 4회를 한번에 차감할 경우 근기법 위반이 될 수 있습니다. 근로기준법 95조에 따라 감봉금액은 한 달 평균임금 1/10을 초과할 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.25
5.0
1명 평가
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