전문가 프로필

답변 내역

4일 단기아르바이트생 고용하면 기타소득으로 신고해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4일 단기 아르바이트 근로자를 고용한다면 근로소득으로 신고하셔야 할 것으로 보입니다. 프리랜서가 아닌 이상 사업소득이 해당이 안될 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.10
0
0

23년 1월에 입사했는데 연차가 26년에 한개 추가되는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 1월에 입사하였다면 26년에 1개가 추가되어 16개의 연차가 지급되는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.10
0
0

쿠팡 일용직 근무시 4대보험 적용되면 지역건강보험 안내도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.쿠팡 일용직 근무로 4대보험이 적용된다면 별도로 지역 건강보험료는 납부하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.10
0
0

4일 단기 아르바이트생 주휴수당지급 유무
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주일 이상의 근무가 예정된 경우에 한하여 주휴수당을 지급합니다. 4일만 일한다면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.10
0
0

1월부터 최저시급적용되는거 아닌가요?1월분월급이
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년도 최저임금 10030원은 2025년 1월 1일부터 적용됩니다. 1월 1일에 적용하지 않으면 최저임금법 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.10
0
0

2025년 시급 인상 안해줍니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 이상이라면 반드시 해마다 임금을 인상해야 하는 것은 아닙니다. 다만 임금인상과 관련된 협상을 요구할 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.10
5.0
1명 평가
0
0

명절에 떡값은 상여금으로 보면되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명절에 정기적으로 현금적 성격의 금품이 지급된다면 상여금 항목으로 볼 수 있습니다. 기타 급여에는 각종 수당 등이 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.10
0
0

고용주의 폭언과 행동, 이것도 노동부에 진정이나 고소를 할 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 행위는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 다만 사업주를 제외하고 5인 이상인 사업장의 경우에 노동부에 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있습니다. 모욕죄 등으로 형사고소는 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.10
0
0

최저급여 기준은 기본급기준으로 정해지는걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 임금이 최저임금 산입범위에 포함됩니다. 따라서 기본급 외에 식대, 차량유지비도 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.10
5.0
1명 평가
0
0

작년말 상여금에 대한 통상임금 포함기준이
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금이 정기적이고 일률적으로 지급된다면 노동조합과 협의를 하더라도 통상임금에 포함되어야 하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.10
5.0
1명 평가
0
0