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실업급여 계약직 기준이 궁금합니다 !
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 월력으로 1개월 이상이어야 상용직으로 간주됩니다. 2월 3일 ~3월 2일 처럼 명시되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.24
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노도조합 가입해야만 상여금 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노조법 35조에 따라 노동조합에 가입된 조합원이 반수 이상일 경우에는 비조합원에게도 상여금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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휴일수당은 월급에 어떻게 명시 되어야하나요 제 기본급에 1.5배한 가격이 들어가있는게 맞는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명절에 근무하지 않을 경우에는 기본급에 포함하여 급여가 지급되고 명절에 근무할 경우에는 별도로 휴일근로수당이 책정되어 명시되어야 합니다. 휴일근로수당은 통상시급 X 1.5로 계산되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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한국의 평균 평봉이 궁금합니다 얼마인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 국정감사 자료에 따르면 직장인의 평균 연봉은 약 4100만원 정도로 추산되었습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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계약 만료 전에 퇴직할 경우에 퇴직금 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2월 3번째 주까지 일하고(계약기간 1주 전에) 퇴직하더라도 퇴직금의 차이는 크지 않습니다. 근무일수에 비례하여 지급된다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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주 18시간 연장근무도 허용해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특례업종에 해당하지 않은데 1주 52시간을 초과하여 근무를 하게 되는 경우 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다. 합의하여도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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작년에 남긴 연차 수당 지급 관련 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년에 사용하지 못한 연차에 대한 수당은 2025년에 지급되더라도 2024년 통상임금을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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회사에서 채용을 했는데 그 사람이 건강이 안좋았다면 퇴사 시킬수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무를 지속할 수 없을 정도로 건강이 좋지 않고 회복될 여지도 없다면 통상해고가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.24
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요즘 경기가 너무 좋지 않아 년차 소진을 많이 하는데요. 토요일 근무를 년차에 대체 하는것 법적으로 괜찮은가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴일인 토요일을 연차로 대체하기 위해서는 근로자대표와의 서면합의가 필요합니다. 서면합의가 없다면 효력이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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기본급 + 직급수당 = 최저임금 위반 해당 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로제공의 대가로 정기적으로 지급되는 수당도 최저임금 산입범위에 포함될 수 있습니다. 최저임금 위반은 아닌 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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