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고용·노동
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출근이나 퇴근 중에 교통사고 같은 사고가 나면 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상적인 경로로 출퇴근을 하던 중 사고가 발생하거나 공식적인 회식에서 사고가 나게 된다면 산재처리가 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
25.01.18
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회사 연차나 연장 근무를 강요합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 사용을 제한하거나 연장근로를 강요하는 것은 근로기준법에 위반됩니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.01.18
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임금체불이 발생했을 때, 근로자는 어떤 법적 권리와 절차를 통해 미지급된 임금을 회수할 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불이 발생했을 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기하거나 민사소송을 진행할 수 있습니다. 노동청에 진정을 제기하는 것이 비용과 절차적 측면에서 수월합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.01.18
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직장에서 말하는 공휴일은 일요일 포함인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 유급휴일은 법정공휴일, 주휴일, 근로자의 날로 구분합니다. 주휴일과 법정공휴일은 같은 의미로 사용하나 회의 규정에 따라 구분할 수도 있으니 확인하는 것이 필요합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.01.18
5.0
1명 평가
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이직확인서발급과 폐업(빠른답변감사합니다)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장의 폐업으로 이직확인서 발급이 어렵다면 근로자의 임금명세서, 급여이체내역, 보험 처리내역 등으로 증명할 경우 실업급여 신청에 대한 처리가 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.01.18
5.0
1명 평가
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학원강사 연차수당 질문드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 근로기준법상 근로자에 해당한다고 볼 수 있다면 연차수당 요구하지 않는다는 계약을 하였더라도 연차수당을 청구할 수 있습니다. 2017년 7월 부터 2025년 2월 28일까지 125일의 연차가 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.18
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요즘 알바도 주휴수당 주나요 ??주휴수당
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우에 주휴수당이 지급되어야 합니다. 2025년 최저임금은 시간당 10030원입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.18
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실업급여 비자발적 퇴사에 해당되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말 근무로 고용을 유지하고 있었는데 해고통보를 받았다면 비자발적 퇴사로 보는 것이 타당합니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.01.18
5.0
1명 평가
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매주 15시간 이상 근무시 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.15주 이상 근무한 주가 52주 이상이 된다면 중간에 15시간 근무한 주가 있더라도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.18
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해고예고수당 신고시 절차가 어떻게되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로감독관이 배정되고 대질조사 등을 진행하고 별도로 증거를 제출할 수 있습니다. 삼자대면은 거부할 수 있습니다. 조사결과 따라 해고예고수당 인정여부가 결정됩니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.01.18
5.0
1명 평가
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