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매출하락으로 직원 권고사직 사유가 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매출 저하로 경영상 위기가 있어 정상적인 사업 운영이 어려운 경우 권고사직을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.06
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25살(만23) 치과에서 일하는 조무사인데 월급 좀 봐주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간호조무사로서 세전 220의 급여는 동종 유사 업종에 비해 다소 적은 금액이라 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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급여에 주휴수당포함이면 주휴수당 줘야
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여에 주휴수당 포함이라고 되어 있으면 기본급에 포함되어 있다고 볼 수 있습니다. 계산시 최저시급 + 주휴수당 미만이라면 차액을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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계약서와 다른 기본급이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본급 자체가 다르게 급여차감이 이루어지는 것은 가능하지 않습니다. 임금체불에 해당합니다. 추가근무의 경우에는 시급 90%의 1.5배로 지급되어야 합니다. 근무일에 따라 급여가 다를 수 있으나 일반적으로는 평균하여 고정적으로 임금을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
5.0
1명 평가
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투잡 주 25시간+주 30시간 근무 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 계산할때 급여와 시간대는 평균임금이 높은 쪽과 시간이 많은 쪽이 기준이 되어 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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말일 퇴사 시 연차 소진 후 월급이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 소진하여 2월 21일에 퇴사할 경우 연차를 사용한 3주 분의 월급을 받을 수 있습니다. 다만 소정근로일을 개근하였다고 볼 수 없으므로 주휴수당은 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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4년제 출신 생산직 가능하나요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최근에는 분위기가 많이 바뀌어 4년제를 나오더라도 생산직으로 취업이 충분히 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.06
5.0
1명 평가
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연차수당 계산 방법은 보통 어찌 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 연차사용 기한 동안 부여된 연차를 사용하지 못할 경우 발생합니다. 연차수당의 계산은 통상시급 X 소정근로시간 X 잔여 연차 개수입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.06
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육아 휴직을 신청할 경우 그 자격 기준은 어찌 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6개월 이상 동일 사업장에 근무를 하였고 만 8세 이하, 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있다면 자녀 1명 당 1년의 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.06
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학원 원장이 너무 시키는게 많아서 관두고 싶은데 불이익있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무 내용, 시간에 대해 협상을 하실 수 있고 조정이 되지 않는다면 퇴사하실 수 있습니다. 특별히 불이익이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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