답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여가 변경되어 근로계약서를 다시 작성할 때 근로개시일은 변경된 계약 내용이 적용되는 날을 적으시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.허리디스크와 발생과 업무상 인과관계를 입증할 수 있다면 산재가 인정될 수 있습니다. 노무사 도움을 받는 것이 바람직할 듯합니다. 비용은 착수금과 성공보수로 나뉠 수 있는데 어느정도 협의가 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월에 퇴사하더라도 입사일인 1월 2일을 경과하여 1월 31일에 퇴사한다면 새롭게 발생하는 연차 17개를 사용할 수 있고 부득이하게 사용하지 못한다면 연차수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.작업물에 대한 대가를 지급하기로 계약을 하였다면 대금을 지급해야 합니다. 계약 위반에 해당하고 횡령, 절도 등으로 경찰서에 신고하거나 민사소송을 진행하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.외국에도 퇴직금 제도가 있습니다. 일반적으로 연금형태로 지급되는 경우가 많습니다. 다만 모든 국가 법으로 강제되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 단기알바를 하더라도 최저시급 이상은 지급해야 하고 주휴수당도 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 신고 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 최저시급이 올라 급여가 변경되므로 근로계약서는 다시 작성해야 하는 것이 맞습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 상사가 근로자에 대해 험담을 하고 안좋은 소문을 퍼뜨리는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 회사 또는 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2월 28일자로 사직하고자 한다면 원칙적으로 1월 28일에 해야하나 양해를 구하고 1월 31일에도 제출하실 수 있습니다. 3월 3일까지가 휴일이므로 특별히 문제가 되지는 않을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 미작성, 임금체불로 노동청에 신고할 수 있습니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 노동위원회에 부당해고구제신청도 하실 수 있습니다.