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회식에 참여하지 않았다고 눈치주는 것도 괴롭힘인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 술을 싫어해서 회식에 참가하지 않는 직원을 눈치주거나 꾸짖는 등 회식을 강요하는 것은 대표적인 직장 내 괴롭힘 사유 중 하나입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.24
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간이대지급금보다 받을 돈이 더 많을 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만약 간이대지급금을 먼저 받고 남은 금액을 받지 못할 경우 민사소송을 진행할 수 있고 도산한다면 도산대지급금을 신청할 수 있으나 상한액이 2천만원 정도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.24
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별도의 의사표현이 없어도, 퇴사후 14일 이내에 회사가 퇴직금을 안주면 바로 임금체불진정서 고용노동부에 제출해도되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도의 의사표현이 없어도, 퇴사후 14일 이내에 회사가 퇴직금을 안주면 바로 임금체불진정서 고용노동부에 제출해도 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.24
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하루에 7시간 근무 최저임금 계산해주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴포함 월근무시간 182시간 정도가 나오고 세전 월급은 1799351원 정도로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.24
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통상임금 판결 났던데 당장시행 가능하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대법원 통상임금 판결이 소급 적용되지는 않지만 판결 이후 통상임금 계산에서는 적용이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.24
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직장네 괴롭힘도 경찰신고가 가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 중 모욕, 명예훼손, 폭행 등은 가해자에 대한 형사상 처리가 가능합니다. 경찰서에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.24
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2024년 12월 31일 쉬는 회사 많은가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 31일에 쉬는 회사는 생각보다 많지 않습니다. 오전 근무만 회사가 더 많은 편입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.24
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근로계약서와 다른 업장에 발령이 난 경우는 부당해고랑 같은건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에는 베이커리까페로 지원해서 계약서를 쓰고 두달 가까이 근무했는데 갑자기 다른 업장으로 발령을 냈다면 부당전직에 해당할 수 있습니다. 노동위원회에 부당전직 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.24
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대표가 연말에 부여하는 휴가는 어떻게 진행하여야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연말에 복지 차원에서 휴가를 부여한다면 '특별휴가'라 칭할 수 있고 회의록 등 별도로 근거를 남겨두는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.24
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수습기간에 발령이 나서 동의 안하면 3개월 수습기간내에 계약해지가 될수 있겠네요.위 질문 이어서 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간에 발령이 나서 동의 안하면 3개월 수습기간내에 계약해지될 수 있는데 계약해지 사유가 정당하지 않을 경우 노동위원회에 부당해고구제신청을 하여 복직을 하거나 금전보상을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.24
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