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육아휴직 끝나고 퇴사할때 퇴직금정산은
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴직을 마치고 퇴사할 때 퇴직금 1년치, 그리고 휴직중 입사일기준 2년에 대해 연차도 15개 15개 총 30개에 관해서 정산이 같이 됩니다.
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1년 미만 신규 입사자 월차 및 연차 계산이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단 결근 등이 없었을 시 2025년 8월 31일까지 11개의 월차 소진이 자유롭고 이월도 가능합니다. 2025년도가 될 경우 입사일 기준은 한달 만근시 1개가 8월 31일까지 발생합니다. 회계연도 기준은 전년도 근속기간 총일수 / 365 X 15로 계산하실 수 있습니다.
정규 근무일이 아닌 날에 근무 시 수당 지급?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 1주 40시간을 초과한 근로를 한다면 1.5배의 연장근로수당을 받을 수 있습니다.
계약기간이 1년 미만일 때 퇴직금 전혀 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 1월 8일~12월 31일이라면 퇴직금 지급에 대한 별도 합의가 있지 않은 이상 퇴직금을 받기는 어렵습니다.
대통령 월급은 누가 정해주는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대통령의 월급은 공무원 보수 정에 따라 정해집니다. 이 규정은 대통령령으로 되어 있지만, 실제로는 국회가 의결하는 예산에 따라 결정됩니다.
근로계약서상 명시된 휴게시간이 지켜지지 않는 경우를 입증하려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간으로 명시된 시간에 업무지시가 있었음을 증명하거나 휴게공간이 없음을 증명하시는 것이 필요합니다. 사진, 영상 등으로 증거를 확보하실 수 있습니다.
상용직 근로자인데 6일 근무하고 퇴사한경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상용직 근로자로서 5.5일 근무하고 퇴사하였다면 5.5일분의 급여를 받으실 수 있습니다.
4일 단기알바는 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최소 1주일 이상을 근무하여야 주휴수당이 발생합니다. 4일 단기 알바의 경우는 주휴수당을 받기 어렵습니다.
포괄임금제입니다. 입사 1년 후 퇴사시에 연차수당 지급에 관해서...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25.10월 중순경에 퇴사하게 되면 연차수당이 급여에 포함되어 지급된 것이 아니므로 별도로 청구하실 수 있습니다.
임산부의 보호 업무시간 조정 시 근로계약서 재작성 필요여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기존의 근로계약서를 다시 작성하실 수 있고 근무시간 변경에 대한 합의서 등을 작성하실 수도 있습니다.
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