답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.건강보험 퇴사처리일과 무관하게 실제로 1년 이상 근무를 하였다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 연차수당은 1년 이상 근무하지 않더라도 기한 내에 사용하지 못한 연차가 있다면 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연말 상여금, 일시적 상여금, 근로성과에 따른 인센티브(매달 금액 다름)도 임금에 해당하므로 퇴직금 산정시 포함해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1/27일이 임시공휴일인데 출근해서 일하게 되면 휴일근로수당으로 1.5배의 임금이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 연차정산을 2025년 1월 급여와 같이 산정해도 됩니다. 일반적으로 1월 급여에 연차수당을 지급합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 수당이 없다면 기본급은 최저임금 이상이어야 합니다. 주 6일 근무하고 1일 10시간 30분 근무한다면 1주 근무시간은 63시간이고 급여는 274만 5천원 정도로 계산됩니다 .

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주로 부터 상당한 지휘감독을 받는 등 사용종속관계가 인정된다면 근로자로 볼 수 있고 아니라면 노무제공자에 해당됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 계산식은 소정근로시간/40*8*시급입니다. 따라서 40.5시간, 42.5시간의 경우에도 소정근로시간은 40시간으로 계산합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 계산의 편의와 통일적인 연차 적용을 위해 회계연도 방식으로 연차를 산정하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만의 경우에는 법적으로 연차가 부여되지 않습니다. 5인 이상의 경우 연차를 사용을 강제할 수는 없고 근로자의 동의가 있어야 합니다.