답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 4일 부터 12일까지 고용보험 가입일이 겹치더라도 법적으로 특별히 문제가 될 일은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으려면 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 이직 사유가 계약만료, 권고사직 등 비자발적 퇴사이어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년 계약 만료일에 퇴사처리를 했다가 며칠 여유를 두고 재계약을 하게 되면 실업급여 산정기간이 2년 10개월이 됩니다.네 그렇습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.건물의 경비원 분들과도 근로계약서를 작성해야 합니다. 작성하지 아니하면 벌금이 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.타지역에서 출장 업무를 수행 중 부상을 당하여 장애가 발생하였다면 산업재해 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25년 1월31일 or 24년 12월31일, 1월까지 하게 되면 15개의 연차가 새롭게 발생합니다. 25년 11월 2일 이후 퇴사하면 연차는 총 41개가 발생합니다. 11개, 15개, 15개 이렇게 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계열 자회사 중 A회사 B회사는 다 인상되었는데 C회사만 인상되지 않았다고 해서 법적으로 문제가 있는 것은 아닙니다. 이는 협상의 영역입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.뉴진스 하니과 같은 연예인은 일반적으로 사용종속관계가 인정되는 근로기준법상 근로자로 보지 않고 프리랜서로 간주합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 포함 시급이 12000원이라면 원래 시급은 1만원입니다. 주휴수당은 시급의 1/5 정도가 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 근무한 주가 52주 이상이어야 합니다. 52주 미만이라면 퇴직금을 받기 어렵습니다.