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해당 사유로 인한 퇴사 시 실업급여조건 충족이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 근무 후 회사에서 재계약 제안을 하지 않아 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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1년 미만 무급휴가 시 연차 발생 여부.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 승인한 무급휴가일 경우 결근으로 보지 않고 다음달에 연차가 발생한다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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알바도 퇴직금을 받을 수 있는 제도가 따로 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하여야 퇴직금을 받을 수 있습니다. 15시간 미만이라면 퇴직금을 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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근무 일이 아닌데, 일을 나오게 되면 일급의 1.5배를 더 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무일이 아닌 유급휴일에 출근하여 근무하거나 1주 40시간을 초과하여 근무하는 경우에는 1.5배의 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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근로계약서에 계약된 날짜를 안지킬 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 손해배상 청구를 할 수 있는데 1달 전이나 사전에 통보를 한다면 퇴사하더라도 특별히 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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근로기준법에 8시간 이상 근로시 법정 휴게시간이 1시간 이상 제공되는데요. 사업주가 쉬지말라고 할 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 30분도 쉬지 못하게 할 때는 노동청에 근로기준법 54조 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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아르바이트 퇴직금 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하였고 근무시간이 정해져 있고 주휴수당, 연장수당을 받았다면 근로자로 볼 수 있습니다. 퇴직금을 받으실 수 있으며 미지급시 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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병가로 인한 자진퇴사 실업급여 조건 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 어느 직장 이든 고용보험 가입일수 180일 이상이면 됩니다. 반드시 같은 사업장일 필요는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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고용보험 상실신고는 회사에서 무조건 해주는 거 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 상실신고는 회사에서 처리합니다. 처리가 늦어지거나 회피할 경우 근로자가 피보험자격확인 청구를 통해 상실처리를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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퇴직 전 교육비 받으면 이중취업이되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일 전에 교육으로 인해 소득이 발생하더라도 법적으로 문제가 되지는 않습니다. 법은 이중 취업을 제한하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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