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일을 하다가 발등 골절상을 입었는데 연차로 대체했는데 노동부에 신고해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 직접 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다. 사업주의 의사와 무관하게 할 수 있으며 기사용한 연차도 요양기간으로 대체가능하며 휴업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.14
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퇴직시 연차수당 꼭 지급해야될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2021년 6월 입사이고 22년 5월부터 급여에 연차수당을 포함하여 지급해왔다면 24년 6월 16개의 연차가 발생하고 10월에 퇴사하였다면 기지급된 4개의 연차수당 외에 퇴사시 12개의 연차수당이 더 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
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1명 평가
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회사에서 제공하는 사내 연수는 근로시간에 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사내 연수가 의무사항이라면 근로시간으로 보아야 합니다. 별도 수당 지급을 요구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.14
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건강상의 퇴사, 위로금 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시 진단서를 제출하더라도 위로금 지급 여부는 강제되는 것이 아니므로 사업주와의 협의가 필요합니다. 직장 내 괴롭힘으로 노동청에 신고하는 것을 고려해볼 수 있고 산재신청도 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.14
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시용 기간 만료 후 정규직 전환 계약서 작성 시 계약일자
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시용 기간 끝나고 정규직 계약서 작성 시 계약일자는 최초입사일 계약일자로 작성하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
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직장내 괴롭힘 신고하면 회사에 어떤 영향이 가나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고를 하면 노동청에서 사업주에 대한 조사도 함께 진행합니다. 다만 신고자가 입증자료 등을 제출하는 것이 필요합니다. 출석 조사는 1~2회 정도 진행될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.14
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고용보험에대해서문의하려고해요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적으로 퇴사하면 실업급여를 받기 어렵습니다. 다만 질병으로 근무를 할 수 없어 휴직, 병가 등을 신청하였음에도 사업주가 이를 받아들이지 않아 퇴사할 수밖에 없는 경우 질병으로 인한 퇴사확인서를 작성하고 퇴사 후 치료가 되어 구직활동이 가능한 시점에 의사소견서를 첨부하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
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연차수당은 어떻게 계산이 되는것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 일반적으로 통상시급 X 소정근로시간 X 잔여 연차개수로 계산됩니다. 연장근로시간은 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
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퇴근시간이후에 자꾸 업무주는거 노동착취 아닌가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴근 이후에 업무를 추가적으로 지시한다면 수당을 요구하거나 거부할 수 있습니다. 다만 업무 지시에 대한 증거를 확보해 두시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
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파업기간 중 비노조원 또는 미참여자의 연차사용 제한
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 사용함으로서 사업운영에 막대한 지장을 초래하는 경우에는 사업주가 연차사용에 대한 시기변경을 요구할 수 있습니다. 출근하지 않는다면 불이익이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.14
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