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답변 내역

직장내 괴롭힘을 신고하면 대상은 어떤처벌을 받게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 직장 내 괴롭힘 가해자에 대한 직접적인 처벌 규정은 없고 사업주가 징계 등 적절한 조치를 취하지 아니하면 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다. 사업주는 정도에 따라 가해자에 대해 해고, 정직, 감봉 등의 조치를 취할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.05
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복학으로 인한 주소지 이전으로 해당되는 자진퇴사는 실업급여 조건이 안되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.복학으로 인한 주소지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 되어 퇴사하는 경우에는 실업급여가 지급되지 않습니다. 근무지 이전이나 배우자와의 동거를 위한 거소 이전의 경우에 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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임금체불은 몇일까지 기다리다가 하는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정기적으로 급여가 지급되어야 하는 날에 지급되지 아니하면 1일만 지나더라도 임금체불에 해당하며 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.05
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반차+조퇴 주휴수당 반영여부 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출근은 안한 상황이더라도 반차 사용 후 조퇴로 보고 주휴수당을 지급해야 하는 것이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.05
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회사노조 승계및유지 궁금합니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한명의 조합원이 남더라도 별도 해산을 결의하지 않는 이상은 노동조합은 유지된다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.05
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회사에서 갑작스럽게 폐업해서 실직하개 되는데 월차수당이 없다고 하네요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폐업하더라도 퇴사시 발생하는 연차수당은 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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1년 계약 종료 후 3개월 연장 시 연차부여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 계약 연장이 아니라 3개월 연장일 경우에도 15개가 발생합니다. 11개에 15개가 추가로 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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소정근로일에 공휴일일 경우 1.5배 지급하나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 공휴일이 평일일 경우 시급의 1.5배를 휴일근로수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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부당업무 지시 및 업무외 불법인 일을 합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.본래 업무가 아닌 부당한 업무지시에 대해서는 거부하실 수 있고 거부를 이유로 불이익을 준다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.05
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아르바이트생 주휴수당 계산법 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인사정으로 화요일에 풀근무를 하지 못하였더라도 결근한 것이 아니므로 주휴수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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