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임금체불 민사소송 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불로 민사소송을 제기할 시 노동부에서 발급해주는 확인서가 도움이 되지만 소송 제기에 필수사항은 아닙니다. 그냥 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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무급반차 시 주휴수당을 지급해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일에 무급휴가를 쓰는 것을 무급반차로 볼 수 있고 무단 결근이 아닌 이상 주휴수당은 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
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노동법상 이게 맞는지 봐주세요....
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일은 원칙적으로 유급휴일입니다. 다만 근로자에게 동의를 받아 휴일근로를 하게할 수 있고 근무할 경우 1.5배의 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 근로계약시 사전적으로 동의를 받는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
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고용승계확인서 받았습니다.그러면 따로퇴직금승계확인서안받아도도나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용승계확인서에는 근속기간, 퇴직금과 관련된 내용도 포함된 것이라 볼 수 있습니다. 따로 퇴직금승계확인서를 받지 않아도 퇴직금의 승계를 주장할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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주휴계산시 5라는 숫자가 어떻게 나오는건지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 1주 소정근로일은 5일입니다. 따라서 소정근로시간을 5로 나누어 1주의 평균 소정근로시간을 구합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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사장님이 알바비를 차감해서 주신다는데 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.에어컨을 끄고 퇴근하지 않았다고 알바비를 임의로 공제할 수 없습니다. 임금 전액 지급 원칙에 반하므로 근로기준법 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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회사에서 징계해고를 당하게 되면 그기록이 보관되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 부득이하게 징계해고를 하게되면 해고기록이 회사에서 보관될 수 있고 기간은 회사의 방침에 따라 달라질 수 있습니다. 재취업에 영향을 미치는지 여부는 종합적인 상황을 고려하여 판단할 수 있을 듯합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.10
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실업급여를 신청하려고 하는데 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직과 상용직이 혼재되어 실업급여를 신청하는 경우 일용직 기간이 90일 이상이어야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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일하다가 실수를 했는데 약 2천만원 금액이 나온답니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실수에 대한 손해배상은 별도로 하더라도 퇴직금은 산정 금액을 지급해야 합니다. 실수에 대한 손해배상의 범위는 과실 비율에 따라 달라질 수 있습니다. 근로자가 전적으로 부담하는 경우는 잘 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.10
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휴가 당겨쓰기 이중잣대 차별 받았어요. 신고 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특정인에 대해서만 연차의 선사용을 제한한다면 차별에 해당할 수 있고 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.10
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