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답변 내역

회계년도 기준 연차계산하는 법 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2개입니다.5개가 발생합니다.입사연도까지는 입사일 기준과 회계연도 기준의 연차가 같습니다. 한달 만근시 1개의 연차가 발생합니다. 입사 다음연도에 전년도 근무일을 365로 나누어 15를 곱하는 방식으로 연차를 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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실업급여 수령이 가능한지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 지급 여부는 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사인지 여부로 판단합니다. 따라서 자발적 퇴사라면 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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임금삭감 미동의 근로자 처리방법 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동의를 안하는 경우, 기존임금 그대로 지급해야 하고 퇴사를 권고하여 나가게 되는 경우 실업급여는 필수로 해주어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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휴업 수당 계산법이 궁금합니다!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴업수당은 평균임금의 70%가 지급되므로 월 기준으로는 월급의 70%가 지급된다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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주 52시간 이상 근무했어도 실업급여를 받을수 있나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 근로시간이 52시간을 초과하여 퇴사하는 경우에도 실업급여를 신청할 수 있습니다. 해고 이외에 근무지 이전으로 출퇴근 시간이 3시간 이상으로 증가한 경우, 질병으로 인해 근무를 지속할 수 없어 퇴사한 경우에도 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.10
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보험설계사가 일반회사 겸업 가능여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보험설계사로서 배우자의 사업장에 경리사무원으로 등록할 수 있습니다. 법적으로 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
5.0
1명 평가
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추석때연휴가길자나요 놀러가나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.추석연휴 기간은 여행 성수기에 해당합니다. 매년 여행객이 증가하는 추세로 정부에서 국내 소비 진작을 위한 정책을 모색하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
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1일 근로시간이 들쭉날쭉하면 주휴계산은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간(28)/40*8* 시급으로 계산합니다. 주휴발생 시간은 5.6시간이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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근로계약서 관련 주휴수당 연차수당을 요구할 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라도 주휴수당은 지급해야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않았더라도 5인 미만 사업장이라면 연차수당을 요구하기 어렵습니다. 실제로 8시간에 출근하여 근무를 시작하였다면 1시간 분의 임금을 더 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
5.0
1명 평가
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사직서에 적는 날짜는 어느 날짜 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서에는 마지막 근무일의 다음날인 퇴사일을 적습니다. 법적으로 퇴사일은 마지막 근무일의 다음날이며 사직일은 퇴사일과 같은 의미이므로 사직서에 퇴사일을 명시하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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