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상여금 미지급..노동청 신고가능한가요ㅠㅠ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기 지급했어야 할 지급의무 있는 상여금 등의 임금을 지급하지 아니하였다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 빠른 진행이 필요하실 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.05
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고용보헝이라는 것이 있다는대 어떻게 받을 수 잏나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직사유가 계약만료, 권고사직 등 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.05
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연차서면 합의 관련 문의 드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 대체는 근로자대표와의 서면합의에 의하여야 합니다. 다만 수당으로 받을 수 있는지 여부는 애초에 무급휴일이 연차로 갈음되어 급여가 지급되었는지 등을 확인하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
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8/5~8/19까지 회사를 쉬었어요. 연차가 갯수가 안남은 경우는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 주에 근무일이 없으면 주휴수당도 지급되지 않습니다. 따라서 주말 포함하여 공제될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.05
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퇴직하려고 하는데 실업급여을 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간이 2시간 줄어들 경우 임금이 20%이상 삭감될 예정되어 있다면 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
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1명 평가
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권고사직 관련으로 출산휴가와 육아휴직 문의드려요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직 거부할 수 있고 고된 업무로의 변경에 대해서도 거부할 수 있습니다. 연차 5일 기간에 회사에서 사직 또는 권고사직을 권할 수 있지만 응하지 않을 수 있습니다. 육아휴직을 회에서 거부할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.05
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1년미만 근로자 월차?연차?수당궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안타깝지만 5인 미만 사업장은 근로기준법 60조가 적용되지 않으므로 연차가 발생하지 않습니다. 다만 근로계약서에 연차가 명시되어 있다면 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
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5인미만 사업장 휴게시간 미지급 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장도 근로기준법 54조가 적용됩니다. 따라서 휴게시간에 근무를 하였다면 근무한 만큼에 대한 급여를 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
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3개월 실업급여 받을수있을가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으려면 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다. 3개월의 기간으로는 부족하므로 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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실업급여 받을수있을까요? 받을려면 어디다가 신청해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.두번째직장 6월10일~9월10일까지 근무 후 경영악화로 해고된다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 관할 고용센터에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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