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급여다름 급여명세서속 시간급여불일치
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서에 계산방법 등을 명시하지 않는 경우 과태료 대상이 될 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
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사직서 양식에 불평등 조항이 추후에 있어 문제가 될까 걱정입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같은 조항에 동의하지 않을 수 있고 반드시 제시된 양식을 사용해야 하는 것은 아닙니다. 별도의 양식에 사직의 의사를 표시할 수 있습니다.
근로시간 면제자는 일을 안해도 월급을 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로시간면제자는 근로의 면제를 받고 노동조합 업무를 하는 대신 회사로 부터 급여를 받을 수 있습니다.
부당 해고와 해고 예고 수당 및 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동위원회에 부당해고구제신청이 불가능합니다. 해고를 철회하더라도 해고예고수당을 청구할 수 있고 실업급여도 신청하실 수 있습니다. 카톡이나 녹취로 해고사실을 입증하실 수 있습니다.
편의점 알바생의 행사표 일부 미부착으로인한 손해배상 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.행사표 미부착으로 인한 손해의 추정이 어려울 것으로 보입니다. 또한 고의성을 입증하지 못한다면 손해배상청구가 인정될 가능성은 극히 희박합니다.
문의드립니다. 위촉직으로 회사를 다니게 되면요..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용, 산재보험은 가입이 가능하고 국민연금은 납부예외 처리가 될 수 있고 건강보험은 지역가입자로 납부할 가능성이 높습니다. 위촉직의 경우 자율적으로 업무를 하는 것에 반해 급여의 안정성이 확보되지 않는다는 단점이 있습니다.
위촉직으로 일을 하면요, 점심제공 등 급여부분이요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위촉직의 경우에도 회사와의 협의에 따라 내용이 달라질 수 있는데 기본급이 없다면 실적으로만 급여가 구성될 것으로 보입니다. 일반적으로 위촉직에게 점심제공은 하지 않는 경우가 많습니다.
육아휴직 급여 사후지급금은 폐지예정인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부는 2024년 제도 개선을 위한 연구용역을 진행 중입니다. 아직 사후지급금 폐지가 확정된 것은 아닙니다.
회사가 퇴직자의 4대보험체납,임금 미지불 건에 대하여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.네 맞습니다. 4대 보험의 경우 근로복지공단에도 신고하실 수 있습니다. 공익을 위한다는 취지가 인정될 수 있다면 병원 이름을 공개할 수 있습니다.
퇴직금지연이자 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.네 그렇습니다. 7.30일부터 발생합니다. 회사에서 처리 한 후 근로자에게 지급되는 날이 7월 29일 이어야 합니다.
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