답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 주휴일이 일요일이므로 노동관계법상은 1주일을 월요일 부터 일요일로 보는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당하고 1주 15시간 이상 근로를 제공하는 경우 4대 보험 가입이 의무 사항입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지 약정의 내용을 검토할 필요가 있습니다. 경업금지 약정이 사회통념상 합리성이 없다면 인정되기 경업금지 의무가 인정되기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실근무시간에 맞추어 근로계약서를 수정하는 것이 맞습니다. 나중에 급여 계산 등에 법적 분쟁이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.화장실에서 미끄러져 넘어짐이라는 말이 적힌 초진진료지와 진단서, 그날 화장실 가기 전에는 멀쩡했는데 화장실 다녀오고나서 절뚝거리며 들어오고 나서 방금 화장실에서 미끄러져서 병원을 가야 한다고 보고를 들으셨던 현장 총괄님의 진술서 및 당시 메신저 내용, 그날 출퇴근기록서 정도면 증빙이 충분한 것으로 보입니다. 근로복지공단에 해당 내용을 강조하는 것이 필요할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24년 5월 2일에 입사하면 6월 2일에 1개의 연차가 발생합니다. 1년 동안 매월 2일에 1개의 연차가 발생한다고 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당을 9시~18시까지 근무한 하루치 임금으로 지급합니다. 1일 소정근로시간 X 시급으로 계산하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 수리하지 않고 반려할 수 있습니다. 또한 사직 사유에 대해 인정하지 않음을 통보하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로시간 변경에 합의하지 않는다고 해서 해고한다면 정당한 해고가 아닌 부당해고에 해당할 가능성이 높습니다. 실업급여도 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 직장에서 1년 더 근무하고 퇴사하게 되는 경우 근무 3년 인정되서 6개월 실업급여 받을 수 있습니다.