답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기재취업수당은 대기기간(실업신고일로부터 7일)이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 실업급여 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업하여 12개월 이상 계속하여 고용되거나 12개월 이상 사업을 계속하여 영위하는 경우에 지급되도록 규정되어 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 손해배상이 명시되어 있더라도 실제로 손해배상을 받으려면 소송을 진행해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적 정년 연장에 대한 논의가 진행되고 있으나 언제 이루어질 지는 미지수입니다. 다만 회사의 규정으로는 63세로 언제든 변경할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.증거가 없어 입증하기 어렵다면 증거 불충분으로 무혐의가 나올 수 있습니다. 따라서 혐의를 입증할 수 있는 증거가 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로일을 개근해야 주휴수당이 지급됩니다. 일용직 근로자도 1주 15시간 이상 일하고 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무한 경우에 퇴직금을 받을 수 있습니다. 6개월을 더 일해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단결근 일수에 따라 급여삭감 및 해고가 가능합니다. 무단결근으로 회사에 막대한 손해가 발생한 경우에는 민사상 손해배상 청구도 가능할 수 있습니다 .

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.종교 행사에 참여하도록 하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있고 추가적인 활동을 하는 일부 직원에게만 대체휴가를 지급하는 것은 균등처우 위반에 해당할 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴가 기간에 아르바이트를 해도 이중 취업에 해당할 수 있습니다. 법적으로는 문제되지 않을 수 있으나 회사에 겸직금지 규정이 있다면 문제가 될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 근로복지공단 등에 신고하실 수 있습니다. 과태료가 부과될 수 있고 횡령죄가 적용될 수 있습니다.