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답변 내역

퇴직금 산정할때 무조건 1년단위인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년 이상이면 근무한 일수 만큼 계산이 됩니다. 즉 1년하고 하루 차이로 2년이 안되어도 1년을 초과한 부분에 대해서도 퇴직금 산정이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.18
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휴일에 부상으로 4주이상 병가를 요청한 경우 어찌해야 하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 업무 외 질병이나 부상 등으로 업무를 수행할 수 없고 장기간 회복이 필요하여 업무상 공백이 발생하는 경우, 회사는 업무상 공백을 해소하기 위하여 해당 근로자를 해고할 수 있다는 판례가 있습니다. 다만 회사에 병가 등을 명시한 규정이 있다면 병가를 부여해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.18
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입사 시 수습기간 유무 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.서약서에 수습기간을 명시하여도 수습기간의 효력이 발생한다고 볼 수 있습니다. 형식은 서약이지만 청약과 승낙의 의사표시가 있는 계약으로 볼 수 있으므로 수습기간에 대한 합의가 있었다고 할 수 있습니다. 다만 근로계약서에 명시되는 것이 일반적이긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.18
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연월차가 없는대신 월급을 더 많이 지급하겠다고 상호간 계약한경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차가 없는 대신 월급을 더 많이 지급하겠다는 계약이 있더라도 연차는 지급해야 합니다. 다만 연차수당을 포함하여 월급을 지급할 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.18
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근로계약서 검토요 필요할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노무사 사무실에 전화하시거나 방문하셔서 근로계약서 검토만 받아도 됩니다. 다만 근로계약서 검토도 상담료 등의 비용이 발생할 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.18
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야간수당 안챙겨주면 어디에 얘기해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간근로는 22시부터 다음 날 06시까지 입니다. 야간근로가 있는 경우 시급의 1.5배를 지급해야 합니다. 만일 지급하지 않는 경우 임금체불이 됩니다. 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.18
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민방위훈련은 회사에서 1일유급인가요 0.5일 유급인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.민방위기본법에 따라 훈련에 소요되는 시간, 이동시간 만큼이 유급입니다. 따라서 오후 훈련이면 오전에 일하고 가시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.18
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근로자의날 근무시 발생되는 추가수당 계산은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날은 5인 미만 사업장에도 유급휴일로 적용이 됩니다. 따라서 근로자의 날에 근무를 하지 않아도 해당일의 급여를 지급해야 하며 근무를 한다면 시급의 1.5배를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.18
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원래 예비군 훈련을 받으면 공가로 처리가 되어야하는거아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.향토예비군설치법 제10조에 따라 근로자가 예비군훈련을 받는 때에는 그 기간을 휴무로 하거나 그 훈련을 이유로 불이익한 처우를 할 수 없습니다. 즉 예비군 훈련시간은 공가 처리 등으로 유급시간으로 간주하여야 합니다. 별도로 연차를 차감하는 방식은 향토예비군설치법 10조 위반입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.18
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퇴직연금,퇴직금 근로자에게 어떤게 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안정적 노후 등을 위한 연금을 원한다면 DB형 퇴직연금, 효과적인 투자방식의 연금을 원한다면 DC형 퇴직연금이 좋습니다. 퇴직금은 일시금으로 지급되기 때문에 목돈이 필요한 경우, 사업자금, 주택자금 등이 필요한 경우 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.18
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