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실업급여 신청해서 받을 수 있는지
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.재계약을 하신다고 해서 근무기간을 재산정하진 않습니다. 그런데 이직이나 휴식을 위해 사직서를 제출하는 등 바발적 퇴사는 실업급여를 받으실 수 없습니다. 해당 사항을 확인하실 필요가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.24
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직장생활에서 연차발생 일수에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 근로기준법 60조에 따라 1년차에 11개, 2년차에 15개, 4년차에 16개, 6년차에 17개... 2년에 1개씩 늘어나고 최대 25개를 한도로 합니다. 이는 최소 기준으로서 이러한 기준이상의 연차를 지급하는 것은 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.24
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회사 업무를 효율적으로 할수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자질구레한 정리작업, 통계작업을 부하직원에게 부탁하고 정리된 내용을 바탕으로 예산안을 작성하거나 기획안을 작성하는 것이 효과적일 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.24
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회사에서 1년지날때마다 근로계약서를작성하는데 해고통보받게되면 제가 받을게있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당한 업무지시에 대한 거부에 대한 해고는 부당해고에 해당할 수 있습니다. 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하실 수 있습니다. 또한 부당해고가 인정되지 않을 경우에는 실업급여를 신청하셔서 받으실 수 있습니다. 해고 통보를 한달전에 하지 않았다면 해고예고수당을 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.24
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연봉협상을 통보식이면 그건잘못된건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉협상은 협약 자치의 원리에 따라 진행됩니다. 따라서 별도의 법적 제약이 있는 것은 아닙니다. 통보식도 가능하며 개별적으로 대응하는 방법은 이직의사를 표현할 수 있긴 합니다. 노동조합 등의 단체를 구성하여 대응하는 것이 효과적이긴 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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같은 생산직에서도 복수노조가 가능한지 알고 싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.복수노조를 만드는데 별다른 법적제약은 없습니다. 상급 산별노조를 선택하셔서 노조를 만드시고자 한다면 해당 산별 노조에 가입하시면 되고 별도의 독립노조를 만드시고자 한다면 조합원 가입을 받아 임원을 선출하는 창립총회를 진행하고 행정관청에 규약과 설립신고서를 첨부하여 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.23
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육아휴직 복귀자 급여 산정 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 육아휴직 기간은 제외하시면 됩니다.2. 주휴수당은 1주 1일씩 계산하여 지급하면 됩니다. 즉 3일 정도를 부여하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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편의점 알바 임금체불 관련 질문입니자
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 월급을 보내준다는 문자를 보냈다면 증거자료로서 충분한 효력이 있습니다. 또한 일했던 정황상 증거와 진술의 일관성이 있다면 체불임금 진정 시에 충분히 입증될 거라 판단 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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주급과 월급의 차이가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주급이나 월급이나 급여의 지급 주기의 차이일 뿐 주휴수당, 연차, 퇴직금이 동일하게 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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만일 퇴사 통보 후 다음 달 월급일 이후 퇴사시 보너스 관련해서 질문드려요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 통보 후 퇴사 전 월급일에 상여금이 포함되어 있다면 해당 상여금은 지급되어야 합니다. 해당 상여금은 근로계약에 근거한 것이고 근로관계가 유지되는 한 사용자에게 지급의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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