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주휴수당을 못 받아서 어찌해야 할지...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 주휴수당도 임금의 부분이니 체불임금으로 신고하실 수 있습니다.2. 사용자가 임의로 근로계약서를 작성하지 않았거나 교부하지 않은 경우 과태료 대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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계약직은 모두 시간제 인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직이라고 해서 무조건 시간제 근로계약을 체결해야한다는 법적의무는 없습니다. 연봉제로도 체결할 수 있습니다. 근로계약 당사자 간의 합의에.따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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정해진 근로 시간보다 더 일하면 수당을 주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 56조에 따라 하루 8시간을 초과하는 근무는 1.5배의 연장수당을 지급해야 합니다. 22부터 다음날 06시까지의 야간근무도 1.5배 가산하여 수당을 지급해야 합니다. 따라서 8시간이 넘었는지, 야간근무에 해당하는지를 검토하시어 수당 지급을 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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대체공휴일 월급 1.5배 안되는 이유
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.관공서 공휴일 규정에 의한 휴일(대체공휴일 포함)은 유급휴가로 인정됩니다. 따라서 해당일에 근무하면 1.5배로 가산하여 임금을 지급하여야 합니다. 회계사의 공지 또는 판단은 이에 영향을 미칠 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.24
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퇴직예정인데 코로나 격리 후 퇴사해도 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약기간이 1년이고 계약기간 동안 근무를 하였다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 코로나와 같은 국가적 차원의 감염병, 병가 사용 등으로 인한 근무상 공백은 불가피한 것으로 퇴젝금 지급에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.24
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편의점 알바후 임금체불시 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간알바를 했는데도 임금을 지급하지 아니하면 해당부분은 체불임금입니다. 가까운 고용노동부 고용지청에 체불임금 진정을 제기하여 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.01.23
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연차를 써도 돈을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차휴가는 유급휴가입니다. 따라서 휴가를 취해도 급여일숭0.포함되어 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.23
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포괄임금제에는 어떤항목들이 들어가나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제는 실제 근무시간과 관계없이 일정금액을 기본임금으로 지급하거나, 실제근무시간과 상관없이 기본임금과 함께 일정금액을 가산임금으로 책정하는 것입니다. 따라서 포괄임금제에 들어가는 임금은 연장, 야간, 휴일 근로 등의 가산임금입니다. 별도로 넣으면 안되는 수당이 있는 건 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.22
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연차는 꼭 하루 단위로 사용을 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 8시간 근무기준 4시간 반차까지는 가능합니다. 다만 시간단위의 연차는 합의여부에 따라 달라질 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.22
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미사용 연차는 어떻게 처리되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용하지 못한 연차는 다음 연도에 연차수당으로 지급됩니다. 다만 사용자가 근로기준법 61조의 연차사용촉진을 하였음에도 근로자가 연차를 사용하지 않았다면 연차수당이 지급되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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