답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급이 가능합니다. 1년 이상 3년 미만 고용보험에 가입하였으므로 150일의 기간동안 평균임금의 60%(하한액 1일 64192, 상한액 1일 66000)가 지급될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 56조에 따라 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근무에 대해 1.5배의 연장근로수당이 지급되어야 합니다. 22시부터 다음 날 06시까지의 근무에 대해서도 1.5배의 야간근로수당이 지급되어야 하며 주휴일, 법정공휴일에 근무하는 경우 1.5배의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 주휴수당은 발생하나 1주 40시간을 초과하여 근무하여도 1.5배의 연장근로수당은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상시급으로 계산되므로 가산임금은 적용되지 않을 수 있습니다.1일 소정근로시간인 7.5시간으로 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바를 그만두었다면 잔여 임금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 14일 이내에 지급되지 아니한다면 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시간 외 근로수당을 제외하고 주휴수당 포함하여 1,030,000원의 급여로 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 구두로 해고 통보를 한다면 부당해고에 해당합니다. 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소방안전관리자는 소방계획서의 작성 및 시행, 소방훈련 및 교육, 피난시설과 바오하구획 및 방화시설의 관리 등의 업무를 진행하며 책임이 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간이 5시 30부터 10시 30분까지로 되어 있고 실제로 근무시간이 15시간 이상이라면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 시급이 11000원이고 1주 소정근로시간이 15시간이라면 33000원의 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출근시간이 9:30분까지라면 9:30분부터 근무가 시작되는 것이며 급여 계산시 포함되어야 합니다.