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4일 단기아르바이트생 고용하면 기타소득으로 신고해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4일 단기 아르바이트 근로자를 고용한다면 근로소득으로 신고하셔야 할 것으로 보입니다. 프리랜서가 아닌 이상 사업소득이 해당이 안될 듯합니다.
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23년 1월에 입사했는데 연차가 26년에 한개 추가되는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 1월에 입사하였다면 26년에 1개가 추가되어 16개의 연차가 지급되는 것이 맞습니다.
쿠팡 일용직 근무시 4대보험 적용되면 지역건강보험 안내도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.쿠팡 일용직 근무로 4대보험이 적용된다면 별도로 지역 건강보험료는 납부하지 않아도 됩니다.
4일 단기 아르바이트생 주휴수당지급 유무
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주일 이상의 근무가 예정된 경우에 한하여 주휴수당을 지급합니다. 4일만 일한다면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
1월부터 최저시급적용되는거 아닌가요?1월분월급이
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년도 최저임금 10030원은 2025년 1월 1일부터 적용됩니다. 1월 1일에 적용하지 않으면 최저임금법 위반에 해당합니다.
2025년 시급 인상 안해줍니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 이상이라면 반드시 해마다 임금을 인상해야 하는 것은 아닙니다. 다만 임금인상과 관련된 협상을 요구할 수는 있습니다.
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명절에 떡값은 상여금으로 보면되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명절에 정기적으로 현금적 성격의 금품이 지급된다면 상여금 항목으로 볼 수 있습니다. 기타 급여에는 각종 수당 등이 포함될 수 있습니다.
고용주의 폭언과 행동, 이것도 노동부에 진정이나 고소를 할 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 행위는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 다만 사업주를 제외하고 5인 이상인 사업장의 경우에 노동부에 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있습니다. 모욕죄 등으로 형사고소는 가능할 수 있습니다.
최저급여 기준은 기본급기준으로 정해지는걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 임금이 최저임금 산입범위에 포함됩니다. 따라서 기본급 외에 식대, 차량유지비도 포함될 수 있습니다.
작년말 상여금에 대한 통상임금 포함기준이
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금이 정기적이고 일률적으로 지급된다면 노동조합과 협의를 하더라도 통상임금에 포함되어야 하는 것이 원칙입니다.
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