답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연예인은 근로자 신분이 아니기 때문에 근로기준법의 적용을 받지 않습니다. 다만 연애 금지 등은 인권적으로 문제가 있어 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무 중 발생한 질병이 업무상 재해로 인정받으려면 업무상 인과관계가 증명되어야 합니다. 즉 업무상 스트레스로 정신질환 등이 발생하였음을 의사의 진단이나 소견서로 입증할 수 있어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았더라도 근로자에 해당한다면 주휴수당, 휴게시간 등 근로기준법 상 기본적인 사항은 준수해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국정감사 자료에 따르면 2024년 기준 근로자 평균 연봉은 약 4100만원에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간을 별도로 정하지 않고 퇴사 하기 전 사전통보를 등을 합의하지 않았다면 손해배상청구를 하더라도 인정될 가능성은 매우 희박합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.적법하게 연차사용촉진을 하지 않음에도 잔여 연차에 대한 연차수당을 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당합니다. 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 1월 1일까지 일을 해야 1년이 맞습니다. 1월 1일 근무하지 않더라도 퇴사일을 1월 2일로 하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급휴가 수당을 연차수당이라고 한다면 매년 연차수당의 액수가 증가하여야 합니다. 법적으로 문제가 있는 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월에 계약만료로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능합니다. 프랜차이즈 이름과 지점명이 같더라도 상관없습니다. 근로관계 연속된 후 계약이 만료되는 것이기 때문에 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금속관련 제조업에 있는 근로자 외에도 판매직, 사무직 , 서비스직 등도 금속노조에 가입할 수 있습니다.