답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9시부터 18시까지 주5일 근무라면 최저임금 기준 세전 2,060,740원 이상이 나와야 합니다. 최저임금법 위반입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주와 근로자가 1주 동안 근무하기로 약정한 근로시간을 소정근로시간이라고 하는데 근로계약서를 작성하지 않았더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중소기업도 당연히 퇴직연금에 가입할 수 있습니다. 근로자의 동의를 받아 DC, DB형을 선택하여 가입할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다. 총 3개월에 평균 450이면 하한액 이상은 될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 입사일을 초과하여 근무하면 한꺼번에 발생하고 사용할 수 있습니다. 일할계산은 맞지 않습니다. 15개 모두 사용이 맞습니다. 신고하면 받을 가능성이 높습니다. 근로계약서 미교부 벌금은 일반적으로 30~50만원 정도 나옵니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전직과 과한 업무를 거부하여 해고되거나 권고사직이 된다면 실업급여 자격을 갖출 수 있으나 사직서를 제출하고 자발적으로 퇴사하였다면 실업급여를 받기는 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 회사에 빠른처리를 요구하고 여의치 않다면 근로복지공단에 피보험자격확인 청구 등을 통해 건강보험 가입자격 등을 직접 변경하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시공휴일은 법정공휴일로 보아야 합니다. 따라서 근무할 경우 휴일근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 12월 18일까지 근무 후 12월 19일에 퇴사하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 상여금의 경우에는 재직 중인 자에게만 지급하는지 여부를 회사의 규정을 검토하여 판단해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 요건을 갖추고 실업급여 신청 전이라면 10일 미만을 일을 하더라도 실업급여를 받는데 지장이 발생하지 않습니다.